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Notiziario Marketpress di
Lunedì 05 Giugno 2000 |
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FIAMM, MASERATI, PIRELLI, JUMPY, GSMBOX, BLIXER, CAP GEMINI E LA SELEZIONE DEL PERSONALE IN VIDEOCOLLOQUIO OTTIMO RISCONTRO PER BANCALAVORO AD EXPOTREND 2000
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Milano, 5 giugno 2000 Aziende del Centro Nord, professionisti e lavoratori del Sud Italia uniti da Internet. All´expotrend 2000 di Potenza (più di 90 espositori per 12 mila visitatori) dove Bancalavoro ha presentato un servizio innovativo: colloqui privati in video conferenza fra i candidati del Sud con alcune aziende del Centro e del Nord Italia alla ricerca di specifiche figure professionali. I candidati prescelti hanno potuto dialogare in tempo reale con i selezionatori di importanti aziende senza dover sopportare i costi ed i disagi conseguenti la trasferta. Tra le aziende che hanno aderito all¹iniziativa e che hanno offerto opportunità concrete di lavoro, Maserati, Cap Gemini, Pirelli, Jumpy, Fiamm, Gsmbox e Blixer (partner tecnologico dell¹iniziativa). Le aziende hanno inserito due inserzioni on line sul sito di Bancalavoro e, in una sola settimana, hanno ricevuto oltre 100 candidature. Sono stati più di 30 gli intervistati prescelti per il videocolloquio. Grande soddisfazione da parte delle aziende per questa servizio e per la qualità dei candidati. Antonio Nigro, direzione risorse umane della Fiamm, ha sottolineato come l¹integrazione Internet - videocolloquio rappresenta la strada quasi obbligata per quelle aziende che vogliono raggiungere le migliori candidature, ovunque esse si trovino e nel minore tempo possibile. "Nessuna azienda" ha detto Nigro "può legittimamente parlare di globalizzazione se non persegue queste politiche in tutte le proprie azioni; in questo senso, il processo di reclutamento e selezione costituisce certamente uno di quelli che massimamente deve essere caratterizzato da questa spinta innovativa. " Notevole è stato anche l´interesse da parte dei mass media, locali e nazionali, che hanno evidenziato con articoli e servizi televisivi la novità del nuovo servizio offerto dalla società guidata da Mario Dimitri (Amm. Delegato e socio fondatore) e Gianclaudio Iannace (Dir. Generale). E anche in ambito istituzionale, l¹idea di Bancalavoro è stata accolta con la massima attenzione. Infatti durante la cerimonia inaugurale della Rassegna, il Prefetto di Potenza ha sottolineato il servizio offerto da Bancalavoro come "qualcosa di concreto che trasforma le teoria in pratica". Sempre nell¹ambito della Manifestazione, Bancalavoro ha proposto un momento di confronto e di aggiornamento curato dal Prof. Francesco Sacco dell´Università Bocconi di Milano. Il professore in videoconferenza ha prestato la propria consulenza a tesisti che stanno compiendo ricerche nel campo della New Economy. Infine, in un¹area specifica, è stato inoltre organizzato un servizio di consulenza per suggerire ai giovani come affrontare un colloquio a cura diDaniela Patruno, partner della società di consulenza Progetto ed esperta di Sviluppo Risorse Umane. Ad oggi, il patrimonio di Bancalavoro registra oltre 97. 000 curricula suddivisi secondo le seguenti tipologie professionali: dirigenti (5. 500), quadri (5. 500), neodiplomati/neolaureati (27. 000), impiegati (25. 000), agenti (2. 500), operai (2. 500), free-lance (6. 000). Email info@bancalavoro. It . |
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