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Notiziario Marketpress di
Lunedì 19 Giugno 2000 |
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NUOVO CONVEGNO DI BUSINESS INTERNATIONAL I TALENTI NELLA NEW ECONOMY CREARE VALORE MEDIANTE LA GESTIONE DELLE KEY PEOPLE
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Milano, 19 giugno 2000 - La globalizzazione del mercato e gli effetti prodotti dalla rivoluzione tecnologica hanno ormai evidenziato come il capitale umano stia sostituendo il capitale finanziario come risorsa difficilmente reperibile. Riuscire ad attrarre e trattenere le key people e´ diventata quindi una funzione strategica per le aziende di qualunque settore. Dove nascono i talenti? Perche´ c´e´ una guerra in corso per averli? Qual e´ il ruolo della leadership nella gestione dei talenti? Perche´ e´ necessario rendere l´azienda flessibile? La tecnologia offre dei canali efficaci per attrarre e selezionare le key people ? Quando comunicazione e formazione divengono strumenti per la retention dei talenti? Quali sono i sistemi premianti piu´ indicati? Come condividere la conoscenza ´´elevata´´ creando valore per il business? L´iniziativa che Business International organizza in collaborazione con Arthur D. Little si propone di illustrare come si puo´ dare valore aggiunto al business, mediante lo sviluppo delle risorse dotate di maggiori potenzialita´, strutturando efficaci politiche interne e soprattutto garantendo il trasferimento delle loro conoscenze in azienda. Durante l´incontro, casi di best practice illustreranno come integrare in modo armonico e motivare le persone creative ed orientate al cambiamento. Con le esperienze di: Autogrill, Bulgari, Fiat Auto, Ibm, Innova Skills Achieve Global, Jobline, Mcdonald´s, Motorola, Omnitel, Pirelli Pneumatici, Sony, Tim, 3M, Whirlpool Europe. Per informazioni : Claudia Vegni - 06 8454121 Infolink: http://www. Businessinternational. It/conferenze/luglio2000/affiliation/talenti-index. Html . |
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