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Notiziario Marketpress di
Giovedì 03 Dicembre 2009 |
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FORMAZIONE CONTINUA: AL VIA IN UMBRIA ATTIVITÀ OSSERVATORIO PERMANENTE
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Perugia, 3 dicembre 2009 – La Regione Umbria è la prima in Italia a rendere operativo l’Osservatorio permanente sulla formazione continua. Si è svolta ieri, infatti, nella sede dell’Agenzia Umbria Ricerche la prima riunione del Comitato di indirizzo con la quale si dà, di fatto, l’avvio all’attività dell’Osservatorio di cui fanno parte la Regione Umbria, i rappresentanti delle organizzazioni datoriali e sindacali, del sistema creditizio, delle categorie professionali. Per la Regione Umbria, era presente il direttore regionale allo Sviluppo economico Ciro Becchetti. La Regione Umbria è stata tra le prime otto Regioni a stipulare l’Accordo in materia di programmazione e integrazione delle attività di formazione, in coerenza con l’Accordo nazionale stipulato nell’aprile 2007 tra il Ministero del Lavoro, Regioni, Province autonome e Parti sociali. La finalità dell’Accordo era quella di realizzare, con l’apporto attivo di tutti i soggetti coinvolti, uno scambio informativo per la ricostruzione di un quadro conoscitivo d’insieme, quantitativo e qualitativo, del sistema regionale di formazione continua (domanda, offerta, iniziative di formazione) periodicamente aggiornabile, che costituisca una fonte di conoscenza per l’individuazione delle strategie di sviluppo e la qualificazione dell’offerta formativa e per l’elaborazione delle politiche regionali. Il principale prodotto dell’Accordo è stato l’Osservatorio permanente sulla formazione continua, la cui attività è orientata da un Comitato di indirizzo, composto dalle parti firmatarie dell’ Accordo, e verrà realizzata attraverso l’Agenzia Umbria Ricerche, che si impegna a valorizzare i contributi informativi e le elaborazioni che perverranno dalle parti sociali e dagli Enti bilaterali. Nell’ambito della riunione del Comitato di indirizzo, è stato inoltre presentato il volume “I Fondi Paritetici Interprofessionali nel sistema umbro della Formazione Continua”, a cura dell’”Aur”, sui risultati del progetto realizzato dall’Agenzia su incarico della Regione Umbria e finanziato nell’ambito della Misura D1 del Programma Operativo Regionale Ob. 3 2000-2006. Ai Fondi paritetici interprofessionali promossi dalle organizzazioni imprenditoriali e dai sindacati dei lavoratori hanno già aderito 7. 300 imprese umbre che impiegano 88mila dipendenti. Anche se la percentuale delle adesioni è ancora leggermente inferiore alla media nazionale, ci sono ben 4 imprese su dieci e 6 lavoratori su dieci che hanno la possibilità di partecipare ad iniziative a finanziamento regionale e a piani formativi finanziati dai Fondi Paritetici. L’obiettivo generale che la ricerca si è posta è stato quello di fornire all’amministrazione regionale un contributo, in termini di idee, ma anche fattivo, finalizzato a favorire il percorso di integrazione e coordinamento del complesso degli interventi di formazione continua sia di derivazione pubblica che privata. Il progetto si è sviluppato innanzitutto attraverso lo studio della genesi, dei meccanismi di funzionamento, del ruolo e delle attività dei Fondi Paritetici Interprofessionali, nonché degli strumenti di “governance” della formazione messi in atto dalle altre realtà regionali a seguito dell’Accordo tripartito tra Ministero del Lavoro, Regioni e Parti Sociali dell’aprile 2007. Inoltre, è consistito in un’attività che ha contribuito al confronto e al raccordo tra gli attori dello scenario umbro, istituzioni e parti sociali, in merito alla costruzione di un sistema coordinato e coerente di formazione continua. Il volume completa l’analisi della formazione continua in Umbria, avviata con le ricerca e la conseguente pubblicazione del novembre 2008. . |
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