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Notiziario Marketpress di Giovedì 06 Maggio 2010
 
   
  SABATO PROSSIMO A VILLA UMBRA GIORNATA FORMATIVA PER AMMINISTRATORI ENTI LOCALI

 
   
  Perugia, 6 maggio 2010 – Tornano a “studiare” gli amministratori degli enti locali per gestire le differenti problematiche del loro lavoro in tempi brevi e in un contesto di minore disponibilità di risorse umane e finanziarie. Lo dimostra il fatto che sono sempre più numerose le adesioni di sindaci, assessori e consiglieri degli enti locali dell’Umbria, e non solo, all’iniziativa formativa promossa dal Consorzio “Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica”. La giornata di studio, intitolata “Ruolo e competenze degli amministratori dei Comuni, delle Province e delle Comunità montane dopo la riforma della pubblica amministrazione”, si terrà a Villa Umbra il prossimo 8 maggio, dalle ore 9 alle 13, e sarà gratuita per tutti gli amministratori degli enti locali che vorranno partecipare. Il seminario fa seguito ad una serie di incontri che il Consorzio propone come riflessione e confronto a supporto degli Amministratori locali – spiegano gli organizzatori - In questa fase di trasformazione, nell’ambito delle pubbliche amministrazioni è auspicabile un maggior raccordo tra amministratori e dirigenti. In questo contesto le giornate formative possono essere utili ad una migliore applicazione delle normative nazionali e per approfondire in maniera concreta i mutamenti che si stanno verificando nel settore”. Ad aprire i lavori di sabato sarà l’amministratore unico del Consorzio Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica, Alberto Naticchioni. Presiederà il presidente della Provincia di Perugia e dell’”Upi” (Unione Province Italiane)umbria, Marco Vinicio Guasticchi. Il relatore sarà Arturo Bianco, esperto in organizzazione e gestione di Province, Comuni e Comunità Montane, che affronterà varie tematiche, tra cui i nuovi compiti degli amministratori, la distinzione delle competenze tra amministratori e dirigenti, l’applicazione del Dlgs n.”150/2009” negli enti locali, le fasce di merito del personale, le metodologie ed i soggetti della valutazione, il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali, gli incarichi dirigenziali a tempo determinato, i vincoli alla contrattazione decentrata e le nuove regole per le relazioni sindacali.  
   
 

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