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Notiziario Marketpress di Martedì 03 Giugno 2014
 
   
  LáSZLó ANDOR SULLE RACCOMANDAZIONI SPECIFICHE PER PAESE

 
   
  Bruxelles, 3 giugno 2014 – Di seguito l’intervento di László Andor Commissario per l´Occupazione, gli affari sociali e l´inclusione Parlando punti dal Commissario Andor sulle raccomandazioni specifiche per paese: “ Signore e Signori, Anche se ci sono alcuni segnali di ripresa economica, rimane lento; è ancora molto fragile; ed è uniforme in tutta l´Ue. Dati sulla disoccupazione confermano la perdurante stagnazione dei mercati del lavoro europei. La situazione rimane disastrosa: la disoccupazione è aumentata a quasi 26 milioni; ci sono 5,3 milioni di giovani disoccupati; e circa la metà dei disoccupati sono stati senza lavoro per più di un anno. La crisi economica ha avuto anche gravi conseguenze sociali: oggi nell´Unione europea, quasi un quarto della popolazione è considerata a rischio di povertà o di esclusione sociale . Rispetto al 2008, ci sono in realtà 6,6 milioni di più persone a rischio di povertà o di esclusione sociale. Le raccomandazioni specifiche per paese semestre europeo trovano non solo sul monitoraggio delle politiche fiscali e della competitività. Infatti, quest´anno, per la prima volta nell´ambito del semestre europeo, la Commissione utilizza una nuova occupazione e quadro di valutazione sociale per garantire che le raccomandazioni specifiche per paese sono basati sull´analisi del suono e l´occupazione indirizzo e preoccupazioni sociali più precisamente. Una delle maggiori sfide che dobbiamo affrontare oggi riguarda le crescenti divergenze in materia di occupazione e situazioni sociali degli Stati membri all´interno della zona euro. Le lacune core-periferici continuano ampliamento. Come conseguenza della crisi economica, alcuni Stati membri sono testimoni calo reddito disponibile delle famiglie, l´aumento delle disuguaglianze, la povertà e l´esclusione sociale. Cominciamo con le caratteristiche principali delle raccomandazioni in materia di occupazione. In primo luogo , le raccomandazioni 2014 evidenziano la necessità di una maggiore attenzione alla lotta contro la disoccupazione di lunga durata per il rafforzamento delle politiche attive del mercato del lavoro e migliorare le prestazioni dei servizi pubblici per l´impiego. Ciò è fondamentale per sostenere le persone nel mondo del lavoro e di mantenere la propria occupabilità. Tali Csr sono rivolte a diversi Stati membri, in particolare Bulgaria, Estonia, Irlanda, Grecia, Italia, Lussemburgo, Spagna, Portogallo, Slovacchia, Finlandia, Svezia e Regno Unito. In secondo luogo , abbiamo visto che, dallo scorso anno, molti Stati membri hanno avviato importanti riforme, ma la segmentazione del mercato del lavoro persiste, con un numero crescente di part-time e di lavori precari. Al fine di ridurre la segmentazione del mercato del lavoro, si consiglia di misure volte a favorire l´occupazione di qualità sostenibili, anche attraverso la riduzione del numero di tipologie contrattuali - in particolare nel caso della Spagna. In terzo luogo , un certo numero di paesi hanno adottato misure per adattare i loro fissazione dei salari dei sistemi per l´ambiente economico, tra cui Francia, Italia, Portogallo e Spagna. Accogliamo con favore anche misure per introdurre un salario minimo generale in Germania. Sistemi di fissazione dei salari, tra cui salario minimo o di indicizzazione dei salari, hanno un ruolo centrale e complesso nella nostra economia, sia dal punto di vista macro e micro-economico. Csr di quest´anno riflettono la complessità e la diversità delle situazioni. In alcuni casi, chiediamo agli Stati membri di monitorare l´impatto di tali riforme sull´occupazione (Italia e Germania). In altri casi, la Commissione raccomanda azioni specifiche per garantire che l´evoluzione salariale sono in linea con l´evoluzione della produttività, il sostegno e l´occupazione e stimolare la domanda interna. Salari sviluppi e sistemi di contrattazione salariale (compresi indicizzazione) sono indirizzate nei casi di Spagna, Portogallo, Bulgaria, Romania, Slovenia, Paesi Bassi, Belgio e Lussemburgo. In quarto luogo , accrescere la partecipazione al mercato del lavoro è una sfida in più Stati membri. L´aumento delle donne la partecipazione al mercato del lavoro è essenziale in particolare per l´Austria, la Germania e anche l´Irlanda, l´Italia, Malta e Polonia. Nel caso della Germania, ad esempio, la Commissione raccomanda - come ha fatto l´anno scorso - per ridurre i disincentivi fiscali al lavoro e per migliorare la disponibilità di qualità e di custodia dei bambini a prezzi accessibili. Passiamo ora alle caratteristiche principali delle raccomandazioni in campo sociale. La Commissione propone raccomandazioni sulla disuguaglianza, la povertà e l´inclusione sociale per i 12 Stati membri, tra cui Bulgaria, Romania, Ungheria, Croazia, Spagna, Portogallo, Italia, Lituania, Lettonia, Irlanda e Regno Unito. Segnaliamo la necessità di migliorare l´adeguatezza e la copertura delle reti di sicurezza sociale . Ci concentriamo in particolare è il miglioramento della protezione sociale per coloro che non lavorano, vale a dire l´indennità di disoccupazione (Bg, Lt, It, Hu, Ro) e l´assistenza sociale (Es, Lt, Lv, Bg, Ro, It, Hu), e sulla garanzia migliori transizioni tra sostegno al reddito e all´occupazione (Es, Ie, Uk). Povertà infantile è di interesse specifico nel caso di Regno Unito e Irlanda. Abbiamo anche proposto raccomandazioni specifiche per migliorare la situazione dei Rom in Bulgaria, Repubblica Ceca, Ungheria, Romania e Slovacchia. Lasciatemi commentare nostro nuovo approccio nel trattare con la disoccupazione giovanile nel semestre europeo. Come sapete, la Commissione ha ricevuto piani di attuazione garanzia per i giovani di tutti gli 28 Stati membri. La valutazione della Commissione di questi piani di attuazione è parte del semestre europeo e si riflette nei documenti di lavoro. 18 Stati membri stanno ricevendo consigli per migliorare la transizione dalla scuola al lavoro. Misure strutturali comprendono capacità dei servizi pubblici per l´impiego rafforzamento, la costruzione di partnership per raggiungere inattivo giovani non registrate con un servizio di occupazione, e lo sviluppo di sistemi di apprendistato. Per 8 Stati membri in cui l´occupazione giovanile è particolarmente elevata e dove vi sono seri problemi di attuazione, sono necessarie azioni più decise e Csr si riferiscono alle principali sfide nel fornire una garanzia per i giovani per la Spagna, l´Italia, Slovacchia, Croazia, Portogallo, Polonia, Bulgaria , e l´Irlanda. Ora guardiamo agli Stati membri di agire su queste raccomandazioni proposte senza indugio. In particolare, non vedo l´ora di una discussione di merito con il Consiglio Occupazione e Affari sociali il 19 giugno in preparazione della loro presentazione al Consiglio europeo.  
   
 

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