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Notiziario Marketpress di
Lunedì 09 Giugno 2014 |
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TOSCANA: INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI, OLTRE 6 MILIONI A SOSTEGNO DEI SOGGETTI PIÙ DEBOLI
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Firenze, 9 giugno 2014 – Lavoratori disoccupati, persone che hanno perduto il lavoro in prossimità della pensione, disabili e svantaggiati, donne disoccupate con più di 30 anni: sono queste le categorie che potranno fra breve beneficiare degli incentivi che la Regione mette a disposizione delle aziende per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, full o part time. La giunta regionale nell´ultima seduta ha deciso, su proposta dell´assessore alle attività produttive credito e lavoro Gianfranco Simoncini, di riconfermare anche per il 2014 una serie di interventi che saranno finanziati dalla Regione grazie a oltre 6 milioni di euro. Ad attivare gli interventi sarà un bando che verrà pubblicato nelle prossime settimane. "Contrastare la disoccupazione e favorire l´ingresso dei giovani, delle donne, dei soggetti più fragili dal punto di vista sociale nel mercato del lavoro sono e devono continuare ad essere le nostre priorità. E´ per questo che, accanto agli ammortizzatori sociali e alle politiche attive per favorire il reinserimento, non possiamo rinunciare a mettere in campo strumenti che, anche in passato e negli anni più difficili della crisi, hanno dimostrato la loro efficacia". Così l´assessore Simoncini ha sottolineato l´importanza di questo strumento che la Regione ha voluto nuovamente finanziare anche per quest´anno, grazie a una parte delle risorse anticipate rispetto alla gestione del fondi europei per gli anni 2014-2020. Simoncini ha ricordato che, nel corso del 2013, gli incentivi per l´occupazione hanno consentito assunzioni per un totale di 2659 lavoratori a fronte di oltre 13 milioni di risorse. Si tratta di interventi che vanno ad affiancarsi a quelle misure più generali, previste a livello nazionale, tendendo particolarmente a sostenere quei soggetti che riscontrano maggiori difficoltà ad inserirsi nel mercato del lavoro. In particolare, gli interventi confermati per il 2014, riguardano: assunzione a tempo determinato di lavoratori licenziati a partire dal gennaio 2008; assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, di persone prossime alla pensione che non usufruiscano di ammortizzatori sociali; assunzioni di disabili iscritti agli uffici del collocamento mirato; assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, di soggetti svantaggiati (ex detenuti, alcolisti, donne over 40, ecc); assunzioni a tempo indeterminato, part time, di donne disoccupate che abbiano superato i 30 anni di età. Accanto a questi, in linea con gli interventi previsti con Garanzia Giovani, viene riproposta la misura per favorire l´assunzione di giovani laureati o dottori di ricerca, valorizzandone così competenze e capacita. |
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