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Notiziario Marketpress di
Lunedì 09 Giugno 2014 |
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EXPO LAVORO, ASSESSORE LOMBARDIA: RISPOSTE CONCRETE FASCE DEBOLI
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Milano, 9 giugno 2014 - "Regione Lombardia e l´Assessorato all´Istruzione, Formazione e Lavoro vogliono essere protagoniste di Expo e ritengono di dover affiancare altre iniziative in materia di politiche del lavoro che si aggiungano a ´Dote Unica Lavoro´ e ´Garanzia Giovani´, misure che stanno dando le migliori risposte in un momento di crisi". Attenzione A Fasce Deboli - Lo ha detto l´assessore regionale all´Istruzione, Formazione e Lavoro, intervenendo al momento della firma dell´accordo tra Regione Lombardia, rappresentanti datoriali e sindacati, sottoscritto "Per dare risposte concrete in termini di occupazione alle cosiddette ´fasce deboli´: lavoratori over 50, giovani e donne, persone in mobilità, inoccupati e disoccupati, in perfetta coerenza con tutto il lavoro che abbiamo impostato in questo primo anno di legislatura". Misure Valide Fino Al 2016 - "In particolare - ha proseguito la titolare della delega al Lavoro in Giunta regionale - vogliamo promuovere azioni di valorizzazione degli operatori accreditati, per ampliare offerte di lavoro, dare risposta a bisogni formativi collegati a Expo, anche attraverso i Centri di formazione professionale, attenzione a prevenzione e sicurezza sul lavoro, attivazione di politiche attive di ricollocazione post evento. Per questo ci siamo dati una prospettiva temporale che va da qui al 2016, in modo tale che questi accordi valgano anche per il ´dopo Expo´". Risorse Da Utilizzare Al Meglio - Rivolgendosi agli esponenti delle associazioni imprenditoriali, sindacali di categoria e degli enti accreditati, l´assessore ha anche rivolto un appello: "Così come siete stati bravi a utilizzare al meglio le potenzialità della ´Dote Unica Lavoro´, impiegando 60 milioni di euro, la sfida da accettare e vincere è quella di riuscire a spendere bene gli 89 milioni di ´Garanzia Giovani´ e i 20 della ´Dote Expo´ entro dicembre". I 20 milioni stanziati dalla Giunta regionale per la ´Dote Expo´ potranno comunque essere integrati, come sottolineato dal presidente di Regione Lombardia, con i fondi della programmazione Europea 2014-2020. Tipologie Contratto Estese A Partite Iva E Co.co.pro - Tra gli elementi che qualificano l´accordo firmato il 5 giugno il direttore generale dell´Assessorato all´Istruzione Formazione e Lavoro Gianni Bocchieri ha sottolineato che le tre diverse tipologie contrattuali previste - tempo determinato, apprendistato, somministrazione - si applicheranno non solo ai lavoratori subordinati, ma anche a titolari di Partite Iva e ai Co.co.pro. |
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