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Notiziario Marketpress di Mercoledì 19 Novembre 2014
 
   
  INVESTIMENTO INTELLIGENTE IN ISTRUZIONE: UN CASO PER URGENZA E PAZIENZA

 
   
  Bruxelles, 19 novembre 2014 – Di seguito l’intervento di Tibor Navraciscs - Commissario per l´Istruzione, la cultura, la gioventù e lo sport, all’ European Voice / La conferenza Economist "Andiamo a lavorare in Europa: alla guida di una nuova fase di crescita e di competitività": “ Signore e signori, Sono lieto di essere qui con voi. Vorrei ringraziare European Voice per avermi invitato a parlare nella mia nuova veste di commissario europeo per l´Istruzione, la cultura, la gioventù e lo sport. Istruzione rende un contributo essenziale per promuovere la crescita economica, la competitività e la creazione di posti di lavoro. Dal lancio della strategia Europa 2020, l´educazione è diventata un elemento centrale della strategia dell´Ue per la crescita e l´occupazione. La Commissione incoraggia gli Stati membri a riformare i loro sistemi di istruzione per rendere l´istruzione e la formazione più aderente alle esigenze della gente, di far uso di tecnologie digitali e nuovi metodi di insegnamento e di apprendimento. E stiamo cercando di incoraggiare più persone a usufruire di sovvenzioni comunitarie nel quadro di programmi come Erasmus + per studio o formazione in un altro paese - a riprova del fatto che la mobilità per l´apprendimento ha una capacità dimostrato di aumentare l´occupabilità. Il mio compito - all´interno della nuova Commissione e la sua nuova struttura e metodi di lavoro - è quello di garantire che si costruisce su questo e rafforzare l´educazione rende contributo alla crescita e all´occupazione. 1 / Come l´istruzione aumenta l´occupabilità e la crescita Sappiamo che l´educazione ci aiuta a ricostruire un´economia che sia equo e volto ad ottenere una crescita a lungo termine; e che è attraverso l´istruzione che ci preparare i giovani per il multiculturale, mondo in rapida evoluzione in cui viviamo. La prova di ciò è chiaro: La crisi ha preso il suo pedaggio più grande sulle persone con basse qualifiche che hanno perso più posti di lavoro altamente qualificati. Oltre l´80% del altamente qualificati sono in occupazione, mentre appena il 40% di quelli con qualifiche basse hanno un lavoro. Questa tendenza non può che peggiorare. Ma l´educazione è più di un driver per l´occupabilità; si tratta di un driver per la crescita e l´innovazione. Quando i lavoratori sono altamente qualificati e addestrati a pensare in modo critico e di essere creativi, stimolando l´innovazione, possono adattarsi a metodi più sofisticati di produzione e di sostenere la produttività. Per una regione altamente sviluppata come l´Europa che non possono competere sulla base di bassi costi, questo è importante. Con una forza lavoro istruita, l´Europa può mantenere il proprio vantaggio competitivo, l´innovazione e la produzione di qualità eccellente in un modo economicamente efficiente. 2 / La sfida per gli anni a venire Il mese prossimo, i ministri dell´Istruzione discuterà il "caso economico per l´educazione" in seno al Consiglio, come si comincia la revisione della strategia Europa 2020. Per me, il dibattito solleva due punti che mi sembrano particolarmente importanti per il nostro lavoro futuro. In primo luogo, cerchiamo di essere sinceri. I sistemi d´istruzione europei sono buoni - ma probabilmente non abbastanza buono. Pisa sulle competenze dei quindicenni di 15 anni del dell´Ocse mostra che, per esempio, in matematica - che è una competenza di base di importanza strategica per il nostro futuro - non stiamo facendo così bene. Circa uno su quattro è un basso uomo d´azione. Possiamo fare di meglio. Prendete gli obiettivi principali dell´educazione in Europa 2020. Il duplice obiettivo della riduzione della dispersione scolastica al di sotto del 10% e l´aumento del tasso di completamento dell´istruzione superiore per il 40% ci hanno servito bene. Ma gli Stati membri hanno ancora un sacco di lavoro da fare. Ci sono stati progressi, ma è irregolare, forti discrepanze rimangono all´interno e tra gli Stati membri. Ecco perché l´Europa deve continuare a essere ambiziosi nei suoi sforzi per modernizzare e migliorare l´educazione. A livello di Ue, sosterremo questo programma di riforma attraverso il semestre europeo e le raccomandazioni annuali agli Stati membri dell´Unione europea. Ma la maggior parte del lavoro si trova con gli Stati membri che sono responsabili dei loro sistemi di istruzione. In secondo luogo, ottimi risultati non arrivano gratis. Dobbiamo investire nella formazione, se si desidera avere un impatto positivo sulla crescita e l´occupazione. La Commissione ha fatto di questo punto più volte nella sua analisi annuale della crescita al momento della chiamata per le politiche fiscali favorevoli alla crescita, anche in quanto impone agli Stati membri per ridurre i disavanzi. La priorità deve essere data alla spesa per l´istruzione. Tuttavia, in pratica, la maggior parte degli Stati membri stanno riducendo i propri spesa per l´istruzione. Nel 2012, diciannove Stati membri tagliare la loro spesa per l´istruzione in termini reali. Quattordici Stati membri hanno ridotto la quota del prodotto interno lordo (Pil) che dedicano all´istruzione. Allo stesso tempo, altre regioni del mondo si stanno avvicinando rapidamente e usano l´educazione come area di investimento strategico. Brasile, per esempio, ha aumentato la sua spesa dal 3,9% del Pil nel 1999 al 5,8% nel 2012. Ciò significa che gli investimenti del Brasile outrank la media Ue, pari al 5,3% del Pil. Naturalmente, i soldi devono essere spesi con saggezza, soprattutto in tempi di finanze pubbliche stretti. Dobbiamo ottenere risultati migliori - per più persone - con risorse limitate senza diminuire la qualità. Ciò equivale a quadratura del cerchio, si potrebbe pensare, ma credo fermamente che si può fare. Quando faccio il caso per più spesa per l´istruzione, non ho in mente un assegno in bianco - quello che io sostengo è più spesa per l´istruzione moderna e efficace. 3 / istruzione nel pacchetto di investimenti Educazione può e deve aiutarci a riportare la gente in posti di lavoro, in particolare i giovani. Istruzione ci aiuterà a smantellare lo Stato membro 29 che il Presidente della Commissione Jean-claude Juncker ha descritto come "il paese dove le persone non hanno posti di lavoro". Questo è il motivo per cui ha messo in chiaro che il pacchetto di investimenti di 300 miliardi di euro che la Commissione proporrà presto deve includere l´educazione come un driver per l´occupabilità e la crescita. Sto lavorando con il vice-presidente Jyrki Katainen al fine di garantire che il pacchetto rifletta adeguatamente il contributo che l´investimento nell´istruzione può fare. L´istruzione è parte della soluzione a molte delle sfide economiche dell´Europa, ma anche alle sue sfide sociali. Abbiamo ottenuto buoni progressi su entrambi i fronti. Ma non c´è spazio per l´autocompiacimento.  
   
 

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