|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Martedì 14 Aprile 2015 |
|
| |
|
|
| |
FIRENZE: VIA LIBERA DELLA GIUNTA ALLE NUOVE POLITICHE DEL PERSONALE
|
|
| |
|
|
| |
Firenze, 14 aprile 2015 - La giunta comunale ha approvato, su proposta dell’assessore al personale Federico Gianassi, le linee guida ed i criteri per l’applicazione dell’istituto delle risoluzioni unilaterali per il personale che ha raggiunto l’anzianità contributiva e vara il piano occupazionale 2015 “Le politiche di gestione del personale sono sempre più centrali nel buon governo cittadino ed in generale nel contributo alla performance delle amministrazioni locali – dichiara l’assessore Gianassi –. Nel quadro del contenimento delle risorse disponibili per gli enti locali, l’Amministrazione ha trovato lo spazio per una politica di ricambio generazionale e per una valorizzazione del personale dipendente del Comune di Firenze, fornendo al tempo stesso un ulteriore contributo alla razionalizzazione della spesa”. Con l’istituto delle risoluzioni unilaterali, disciplinato dall’art. 1, comma 5, del D.l. 90/2014 l’Amministrazione prende congedo dai dipendenti che hanno maturato i requisiti di anzianità contributiva per l’accesso alla pensione, e che hanno prestato fino ad oggi la loro esperienza e professionalità al servizio della città. Il collocamento a riposo è operato senza alcuna penalizzazione o diminuzione percentuale del trattamento pensionistico. Le risorse liberate dalla manovra delle risoluzioni sono destinate a nuove assunzioni: si tratta di 59 unità nel 2015 cui si aggiungono le 29 già programmate per un totale di 88 persone a fronte delle 171 cessazioni. Saranno assunzioni di personale qualificato, con profili e competenze mirati a sostenere lo sviluppo delle funzioni di programmazione, la regolazione e il controllo e la semplificazione dei processi amministrativi, la ricerca e la raccolta di fondi e risorse. Questa manovra (che in tre anni produrrà economie di circa 3 milioni di euro) punta quindi al rinnovamento della competenze professionali e anticipa una densa road map sul fronte della riorganizzazione dell’ente che vedrà nei prossimi mesi proseguire il disegno di valorizzazione ed ottimizzazione della struttura organizzativa della giunta Nardella. |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
