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Notiziario Marketpress di
Lunedì 05 Maggio 2008 |
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COMUNE DI BOLZANO, CERTIFICATA LA CONCILIAZIONE TRA LAVORO E FAMIGLIA
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Bolzano, 5 aprile 2008 - L´amministrazione comunale di Bolzano è la prima in Italia a completare il percorso "Audit lavoro & famiglia". La consegna del certificato da parte degli assessori provinciali Richard Theiner e Sabine Kasslatter Mur è avvenuta questa mattina (martedì 29) nel corso di una conferenza stampa. L´audit lavoro & famiglia è un processo che permette di verificare la politica occupazionale di enti e imprese, individuando obiettivi e provvedimenti per migliorare la conciliazione tra famiglia e lavoro. In Alto Adige il punto di riferimento è la Ripartizione provinciale politiche sociali, e in maniera particolare l´Ufficio famiglia, donna e gioventù, ma la certificazione viene rilasciata da un organismo autonomo di valutazione. "La politica a favore della famiglia - ha spiegato l´assessora Kasslatter Mur - è stata una delle priorità di questa legislatura. Siamo convinti che le istituzioni debbano fornire le condizioni di base per permettere la conciliazione, sostenendo un´economia al servizio delle persone, e non viceversa. Mi auguro che in futuro molte più imprese private ricorrano all´Audit, e capiscano che un lavoratore soddisfatto e motivato rende di più. La conciliazione, infatti, è un vantaggio non solo per i dipendenti, ma anche per le stesse aziende". Il Comune di Bolzano ha avviato la procedura di Audit nel 2005, e in questi tre anni ha fatto molto per favorire la conciliazione tra i tempi di lavoro e i tempi della famiglia. "Ci sono circa 200 orari diversi per i nostri mille dipendenti - hanno spiegato gli assessori Luigi Gallo e Maria Chiara Pasquali - e il part-time ha raggiunto forme ormai quasi personalizzate. Stiamo cercando di sviluppare anche il tele-lavoro, che viene già utilizzato da una decina di dipendenti. Questo certificato rappresenta solo una tappa del nostro cammino, e già nel 2011, anno di scadenza, puntiamo a intraprendere un nuovo percorso audit". "Il tema della conciliazione - ha commentato l´assessore Richard Theiner - non può essere considerato come responsabilità esclusiva delle donne, e anche da questo punto di vista l´operato del Comune di Bolzano è da apprezzare. Per quanto riguarda la pubblica amministrazione, anche il laboratorio di biochimica clinica del comprensorio sanitario di Bolzano ha ricevuto l´Audit famiglia & lavoro, mentre a livello privato lo stesso certificato è stato ottenuto dalla Hoppe. La Ripartizione personale della Provincia ha inoltre già avviato le procedure, e diverse imprese hanno annunciato il proprio interesse. Questo sviluppo dimostra l´importanza di un tema come quello della conciliazione, sempre più sentito all´interno della nostra società". . |
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