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Notiziario Marketpress di
Giovedì 22 Maggio 2008 |
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EL.EN. SPA: APPROVATO IL BILANCIO 2007 E LA DISTRIBUZIONE DI UN DIVIDENDO DI 1,1 EURO PER AZIONE
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Firenze, 22 maggio 2008 – L’assemblea degli azionisti di El. En. Spa, si è riunita il 15 maggio in sede Ordinaria per l’approvazione del Bilancio al 31 dicembre 2007 e in sede Straordinaria per l’approvazione del paino di incentivazione a favore dei dipendenti della Società e delle controllate. Parte Ordinaria Il Gruppo El. En. Ha conseguito nell’esercizio 2007 un fatturato consolidato pari a 193,4 milioni di euro, segnando così una crescita del 25,3% rispetto all’esercizio precedente e superando del 5% l’obiettivo di fatturato indicato dal management ad inizio anno. Nell’anno il margine di contribuzione lordo è di 108 milioni di euro in crescita periodo su periodo del 31,3% e con un’incidenza sul fatturato che passa dal 53,3% al 55,9%. L’ebitda (margine operativo lordo) si attesta a 26,3 milioni di euro rispetto ai 9,4 milioni di euro del 2006, con un’incidenza sul fatturato più che raddoppiata nell’anno: da 6,1% a 13,6%. Va sottolineato che l’Ebitda del 2006 risentiva di un onere non ripetibile di 7,9 milioni di euro sostenuto dalla controllata americana Cynosure per la concessione di licenze su brevetti, al netto del quale l’Ebitda sarebbe stato pari a 17,4 milioni di euro. L’ebit (risultato operativo) del 2007 supera del 12% le previsioni del management e si attesta a 21,3 milioni di euro rispetto ai 4,2 milioni di euro dell’anno a confronto (12 milioni di euro escludendo il sopra descritto onere su brevetti), con un’incidenza sul fatturato dell’11%. Beneficiando anche di plusvalenze straordinarie pari a 15 milioni di euro, il Gruppo El. En. Al 31 dicembre 2007 registra un risultato netto di 17,6 milioni di euro ed una posizione finanziaria netta positiva per circa 87 milioni di euro. Il bilancio di esercizio 2007 della Capogruppo El. En. Spa si è chiuso con fatturato di 46,1 milioni di euro, margine di contribuzione lordo di 20,1 milioni di euro, margine operativo lordo di 4,1 milioni di euro, risultato operativo di 3,3 milioni di euro e risultato d’esercizio di 20,4 milioni di euro. L’assemblea ha approvato la distribuzione di un dividendo di 1,1 euro per azione, con data stacco cedola il 19 maggio 2008 e data pagamento il 22 maggio 2008. Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari dott. Enrico Romagnoli dichiara, ai sensi del comma 2 articolo 154 bis del testo Unico della Finanza che, a quanto consta 1 l’informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde alle risultanze documentali, ai libri ed alle scritture contabili. Parte Straordinaria L’assemblea in sede Straordinaria ha approvato il piano di incentivazione per il periodo 2008-2013 a favore di dipendenti della Società e delle controllate, da attuarsi con l’assegnazione, anche in più tranche, a titolo gratuito di diritti di opzione alla sottoscrizione di azioni ordinarie della società il cui esercizio verrà disciplinato nell’apposito regolamento che verrà approvato definitivamente dal Consiglio di Amministrazione in sede di attuazione del piano e di individuazione, in base a criteri di meritevolezza e al ruolo strategico e operativo, dei beneficiari dello stesso. L’attuazione del piano avverrà attraverso l’esercizio della facoltà – attribuita in data odierna dalla assemblea in sede straordinaria ai sensi e per gli effetti dell’art. 2443 Codice Civile – da parte del Consiglio di Amministrazione, entro il 2013 di aumentare, in una o più volte, il capitale della società di un massimo di nominali Euro 83. 200,00, mediante emissione di massimo numero 160. 000 azioni ordinarie, del valore nominale di Euro 0,52 ciascuna, a pagamento, con godimento pari a quello delle azioni ordinarie della Società alla data della sottoscrizione, da liberarsi mediante il versamento di un prezzo che sarà determinato dal Consiglio di Amministrazione nel rispetto del dettato dell’art. 2441, c. C. - ovvero in base al valore del patrimonio netto, tenuto conto anche dell’andamento delle quotazioni delle azioni in borsa nell’ultimo semestre – e in un valore unitario, comprensivo del sovrapprezzo, non inferiore al maggiore fra: - il valore per azione determinato sulla base del patrimonio netto consolidato del Gruppo El. En. Al 31 dicembre dell’anno precedente la data di assegnazione delle opzioni; - la media aritmetica dei prezzi ufficiali registrati dalle azioni ordinarie della Società sul Mercato organizzato e gestito da Borsa Italiana s. P. A. Nei 6 mesi antecedenti la assegnazione delle opzioni; - la media aritmetica dei prezzi ufficiali registrati dalle azioni ordinarie della Società sul Mercato organizzato e gestito da Borsa Italiana s. P. A. Nei 30 giorni antecedenti la assegnazione delle opzioni. Il piano approvato prevede l’assegnazione quanto a massimo numero 100. 000 opzioni per anno fiscale a favore della categoria dei dirigenti, e quanto a massimo numero 60. 000 opzioni per anno fiscale a favore della categoria dei quadri e impiegati della Società e delle società controllate - in quanto dipendenti del gruppo El. En. Stesso - che al momento dell’assegnazione delle opzioni siano titolari di un rapporto di lavoro subordinato con una società del Gruppo El. En. Il piano approvato non prevede l’attribuzione di opzioni al presidente o ai due consiglieri delegati. . . |
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