GIUSTIZIA EUROPEA: DISCRIMINAZIONI DI GENERE - IL DATORE DI LAVORO DEVE PROVARE CHE NON PRATICA POLITICA DISCRIMINATORIA
Le dichiarazioni omofobe del «patron» di una squadra di calcio professionistica possono far gravare su di essa l’onere di dimostrare che non segue una politica discriminatoria in materia di assunzioni L’apparenza di discriminazione fondata sulle tendenze sessuali potrebbe essere confutata mediante una serie di indizi concordanti (Sentenza nella causa C-81/12, Asociația Accept / Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării)
