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Notiziario Marketpress di
Lunedì 31 Gennaio 2005
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INDESIT COMPANY, I VALORI PER VINCERE LE SFIDE DEL FUTURO LA VISIONE DELLA SOCIETÀ ANNUNCIATA NEL GIORNO DEL 30° ANNIVERSARIO |
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Milano, 31 gennaio 2005 – Nel giorno in cui compie 30 anni la Societa' annuncia la propria visione per il futuro che sara' costruito sui Valori e, con il nuovo nome, apre una nuova fase di sviluppo per fronteggiare la competizione globale. "Da impresa italiana che si e' affermata in Europa, oggi siamo diventati una Societa' Europea con un'anima italiana: per noi ‘la vita comincia a 30 anni’.” - ha dichiarato Vittorio Merloni, Presidente di Indesit Company, riferendosi allo slogan della campagna istituzionale che sara’ presente domani sulle principali testate europee. Un nome internazionale - Secondo un'indagine europea di Eurisko, per l’80% degli stakeholder di Indesit Company il cambio di nome rafforza positivamente il legame tra Societa' e marchio; per il 60% e' un fattore chiave per aumentarne il profilo internazionale. Filosofia e Valori – La filosofia riprende l’eredita' di Aristide Merloni: “In ogni iniziativa industriale non c'e' valore del successo economico se non c'e' anche l’impegno nel progresso sociale”. I Valori assumono più forza e definiscono l’Impresa e i suoi dipendenti innovativi, rispettosi, ambiziosi, in contatto con gli altri e genuini. “Simply Better”, la brand essence, esprime la volonta' di migliorare in ogni propria attivita', nella convinzione che solo conciliando progresso economico e sociale si crei valore. Dai volumi ai Valori – Dopo aver affermato la propria leadership in un settore sempre più competitivo, la Societa’ ha investito sul potenziale dei propri marchi e sulla ricerca per competere sul mercato con elettrodomestici particolarmente innovativi. Per questo, all’aumento delle quote di mercato, la Societa' affianca prodotti capaci di creare valore per il consumatore finale. Progetto Jonathan – Dopo aver avviato in via sperimentale in Italia il “Progetto Jonathan”, in collaborazione con Associazione Jonathan e Ministero del Lavoro, la Societa' estendera' a livello europeo il progetto con l’obiettivo di recuperare e reinserire nel mondo del lavoro 100 giovani “a rischio”, con un'esperienza lavorativa nei propri stabilimenti europei.
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