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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 06 Aprile 2005
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QUALE FUTURO PER I NEOLAUREATI? UN CONVEGNO PER CONOSCERE LE OPPORTUNITÀ FORMATIVE E OCCUPAZIONALI |
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Milano, 6 aprile 2005 – “Il mercato del lavoro per i neolaureati”. Questo il titolo del convegno, organizzato da Actl e Assolombarda, in collaborazione con Asfor, Crui, e Corriere Lavoro che si è svolto oggi nella sede di Assolombarda in via Pantano 9, a Milano. Il convegno si è posto come un’occasione di incontro e di confronto tra responsabili di aziende, di società di lavoro interinale e di scuole di formazione post laurea sul tema del mercato del lavoro e delle possibilità di impiego per i neolaureati. La manifestazione ha fornito inoltre un’opportunità per i laureandi e i neolaureati per informarsi sulle possibilità di lavoro e di formazione. I lavori sono stati aperti da Roberto Polli - Direttore Generale di Assolombarda, Edoardo Croci - Direttore di Sportello Stage-actl e da Luigi Vimercati – Assessore al lavoro della Provincia di Milano. Durante la prima parte del convegno sono intervenuti: Claudio Poli - Presidente Asfor, Gian Battista Rosa - autore del volume “Dall'università all'azienda” e Massimo Forbicini - Settore Sociale, di Assolombarda. Molteplici i temi affrontati relativi ai diversi strumenti a disposizione dei neolaureati per orientarsi nella ricerca di un’occupazione. Edoardo Croci, Direttore dello Sportello Stage di Actl, ha sottolineato nel suo intervento l’importanza dello stage come strumento a disposizione dei giovani per inserirsi nel mondo del lavoro: “La guida «Dall’università all’azienda» fa parte di una serie di strumenti e servizi di orientamento al lavoro che Actl offre ai giovani: corsi, incontri di orientamento e Sportello Stage, un servizio gratuito per la promozione dei tirocini”. Recenti dati raccolti da Sportello Stage – Actl, il maggiore ente promotore di tirocini formativi a livello nazionale (oltre 10000 stage attivati e 3000 convenzioni con aziende), che offre gratuitamente i propri servizi attraverso il portale www.Sportellostage.it confermano, infatti, che oltre il 70% dei giovani che hanno svolto un tirocinio formativo, hanno trovato un’occupazione stabile dopo lo stage, anche se non necessariamente presso l’azienda in cui hanno svolto il tirocinio formativo. L’assessore al lavoro e all’economia della Provincia di Milano, Luigi Vimercati ha affrontato il tema del rapporta tra formazione universitaria e mercato del lavoro. Nel suo intervento l’Assessore ha dichiarato “E’ vero che i neolaureati hanno una maggiore facilità di accesso al mondo del lavoro rispetto ai non laureati. Però anche loro non sono immuni dalla precarietà, anche perché la maggior parte degli studenti che esce dalla scuola secondaria si iscrive alle facoltà umanistiche e pochi scelgono la strada degli studi scientifici, che danno maggiori chance di occupazione stabile. A questo proposito, è opportuno ricordare che gli atenei dovrebbero essere interlocutori privilegiati delle imprese, le quali chiedono ai giovani laureati qualità, competenza, capacità innovativa per raccogliere la sfida della competitività lanciata dalla globalizzazione. In Cina si laureano ogni anno 800 mila ingegneri: è un dato che fa riflettere e che ci dice che non possiamo più perdere tempo, se vogliamo che il sistema Italia regga il confronto con le trasformazioni internazionali. Urge pertanto riqualificare le attività e l’organizzazione delle nostre università, affinché possano rapportarsi con le migliori realtà universitarie straniere, per lo meno europee, perché il mercato del lavoro ormai guarda ben oltre i confini nazionali”. Giambattista Rosa, infine, si è soffermato in particolare su tre aspetti legati all’ingresso dei neolaureati nel mondo del lavoro: il livello delle retribuzioni in Italia, inferiore rispetto agli altri paesi europei, il lungo percorso di un neolaureato verso un lavoro “definitivo” e l’ancora limitata internazionalizzazione del mercato italiano. Numerosi quest’anno gli interventi aziendali, a dimostrazione del notevole interesse delle aziende nei confronti dei neolaureati. Da una panoramica delle aziende presenti è possibile rilevare che tra i settori maggiormente interessati all’impiego di neolaureati figurano il farmaceutico, il bancario, il settore alimentare e dei beni di largo consumo e l’automobilistico. La seconda parte del convegno ha dato ampio spazio alle testimonianze aziendali. Sono intervenuti: Andrea Viappiani - Responsabile Selezione Air Liquide, Anna Illiano - Responsabile Ente Formazione Selezione e Sviluppo Alenia Aeronautica, Matilde Cesaro - Responsabile Formazione Ali, Giovanni Fregonese - Vice President Human Resources Astrazeneca, Maria Elena Padovani - Responsabile Formazione e Comunicazione Interna Autogrill, Mariagrazia Morini - Addetto Selezione Banche Popolari Unite, Riccardo Pierobon e Gianfranco Mazzone - Manager Burson-marsteller, Silvio Rostagno - Responsabile Politiche del Personale Gruppo Banca Lombarda e Piemontese, Giovanna Benedettelli - Responsabile Recruiting Kpmg, Daniela Persano e Claudia Garufi - Responsabili Risorse Umane Maersk, Nicola Cernigli - Amministratore Delegato Medialabor-jobonline, Marco Romano - Direttore Amministrazione e Finanza Mont Blanc Italia, Donatella De Vita - Responsabile Formazione e Sviluppo Pirelli, Roberta Frasson - Area Formazione Umana Nell’ambito del convegno, coordinato da Luisa Adani di Corriere Lavoro, è stata presentata e consegnata in omaggio a tutti i partecipanti la Xvi edizione della guida “Dall’università all’Azienda – guida pratica per i neolaureati” (a cura di Gian Battista Rosa), uno strumento fondamentale di orientamento e di informazione per i laureandi e i neolaureati, realizzata da Actl con il Patrocinio di Confindustria e la collaborazione di Corriere Lavoro. La guida, sarà inviata gratuitamente a casa dei 10.000 migliori neolaureati italiani dell’anno accademico 2004-2005. Il volume sarà inoltre in vendita dal 7 aprile al prezzo di € 9.90 nelle librerie di tutto il territorio nazionale o facendone richiesta direttamente ad Actl (telefono 02.86464080, e-mail info@actl.It, www.Actl.it ).
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