Pubblicità | ARCHIVIO | FRASI IMPORTANTI | PICCOLO VOCABOLARIO
 













MARKETPRESS
  Notiziario
  Archivio
  Archivio Storico
  Visite a Marketpress
  Frasi importanti
  Piccolo vocabolario
  Programmi sul web








  LOGIN


Username
 
Password
 
     
   


 
Notiziario Marketpress di Venerdì 04 Giugno 2004
 
   
  Pagina1  
  ALITALIA, CIMOLI A DIRIGENTI: MIO OBIETTIVO RISANAMENTO E RILANCIO DELLA COMPAGNIA  
   
  Roma, 4 giugno 2004 - Il Presidente e Amministratore Delegato di Alitalia, ing. Giancarlo Cimoli, ha incontrato ieri, nel centro direzionale della Magliana, tutti i dirigenti del Gruppo e si è rivolto loro sottolineando di aver accettato l'incarico con pieni poteri, con l'obiettivo preciso del risanamento e rilancio della compagnia. Obiettivo – ha detto Cimoli - che intende “perseguire con determinazione”. “La strada che intraprenderemo al riguardo – ha sottolineato ancora Cimoli – è quella del riassetto organizzativo e industriale finalizzato alla crescita del Gruppo, sul modello delle maggiori compagnie europee”. Nel suo discorso ai managers, il Presidente e Amministratore Delegato ha affermato che occorre recuperare produttività ed efficienza attraverso una serie di interventi, non solo legati al costo del lavoro, ma anche al riassetto organizzativo e societario, con la focalizzazione dei diversi settori di attività che permettano di sfruttare al massimo sinergie strategiche con altri partner industriali. ''Per ripartire dobbiamo avere tutti presente la situazione di forte criticità nella quale ci troviamo”, ha detto Cimoli, ricordando che le perdite consuntivate nel 2003 e le minori disponibilità finanziare, unite ai recenti blocchi dell’operativo, hanno alimentato un clima di preoccupazione nei mercati provocando anche un calo di fiducia negli stessi clienti. “Il modo e il tempo che impiegheremo ad uscire dal guado – ha proseguito – dipendono dalla determinazione e dalla tenacia nel realizzare i nostri obiettivi. Non potrò riuscire nell’intento da solo ma ho bisogno di voi e di tutte le vostre energie''. Cimoli ha infine sollecitato i dirigenti a condividere delle regole, uno stile, un'etica: basi del patto da stringere tra vertice e management che si fonda su dedizione, impegno, costanza, rigore e lealta'.  
     
  <<BACK