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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 15 Settembre 2004
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L’ASSEMBLEA STRAORDINARIA DI BUONGIORNO VITAMINIC APPROVA L’AUMENTO DI CAPITALE PER L’ACQUISIZIONE DI GSMBOX E IL NUOVO STATUTO SOCIALE |
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Milano, 15 settembre 2004 – Si è riunita ieri a Parma l’assemblea straordinaria – in seconda convocazione – degli azionisti di Buongiorno Vitaminic Spa, media company leader in Europa nel mercato dell’ideazione, produzione e/o aggregazione e distribuzione di contenuti multimediali via posta elettronica e telefonia. L’assemblea degli azionisti di Buongiorno Vitaminic ha approvato all’unanimità la proposta di aumento di capitale scindibile di massimi Euro 1.193.236,72, riservato ai sensi degli artt. 2440 e 2441, quarto e sesto comma, del Codice Civile, da realizzarsi mediante l’emissione di massime n. 4.589.372 azioni ordinarie di Buongiorno Vitaminic Spa - da nominali Euro 0,26 senza sovrapprezzo con godimento regolare, da liberarsi mediante il conferimento di massime n.120.000 azioni costituenti la totalità del capitale sociale della società Gsmbox Spa - sulla base quindi di un rapporto di cambio di n. 38,24477 nuove azioni Bvit per ogni azione Gsmbox; conseguentemente, è stata approvata la modifica dell’articolo 5 dello Statuto Sociale inerente il Capitale Sociale. Va tenuto presente che l’accordo definitivo per l’acquisizione del 95,1% del capitale di Gsmbox Spa, una delle principali mobile media company in Italia e Spagna, leader nell’area dell’interaction e Tv participation è stato firmato in data 10 giugno 2004. L’acquisizione del controllo di Gsmbox rientra nella strategia del Gruppo, orientata a una rapida crescita nel settore dei Mobile Value Added Services. A seguito dell’operazione, Buongiorno Vitaminic consolida la propria leadership europea, rafforzando la posizione di n.1 in Italia e di co-leader in Spagna. Maggiori dettagli sui nuovi obiettivi consolidati del gruppo Buongiorno Vitaminic per il 2004 verranno comunicati nelle prossime settimane. L’assemblea degli azionisti ha altresì deliberato all’unanimità l’adozione di un nuovo testo dello Statuto Sociale al fine, fra l’altro, dell’adeguamento al D.lgs. 17 gennaio 2003 n. 6, recante la riforma organica della disciplina delle società quotate e società cooperative, dello statuto attualmente in vigore mediante: la modifica e/o l’integrazione dei seguenti articoli: 1 (Denominazione); 2 (Sede); 4 (Durata della Società); 5 (Capitale Sociale); 7 (Azioni e altri strumenti finanziari); 8 (Assemblea ordinaria e straordinaria); 9 (Convocazione dell’Assemblea); 10 (Presidente e Segretario dell’Assemblea); 11 (Intervento in Assemblea); 12 (Verbale delle deliberazioni dell’Assemblea); 15 (Consiglio di Amministrazione, ora Articolo 16); 16 (Rappresentanza, ora Articolo 21); 17 (Competenza del Consiglio di Amministrazione, ora Articolo 23); 21 (Scioglimento e Liquidazione, ora Articolo 33); l’inserimento dei seguenti articoli: 15 (Sistema di Amministrazione e Controllo); 17 (Compensi); 18 (Presidente del Consiglio); 19 (Convocazione del Consiglio); 20 (Riunioni del Consiglio); 22 (Organi Delegati); 24 (Comitato per il Controllo); 25 (Composizione del Comitato); 26 (Poteri del Comitato); 27 (Riunioni e deliberazioni del Comitato); 28 (Obblighi del Comitato); 29 (Denunzia al Comitato); 30 (Doveri del Comitato); l’eliminazione dell’articolo 18 relativo al Collegio Sindacale. La variazione più significativa riguarda l’adozione del sistema di amministrazione c.D. “monistico”, introdotto nel nostro ordinamento dal sopra citato Decreto Legislativo. Come noto, questo nuovo sistema di governance prevede che il controllo sulla gestione non sia più esercitato dal collegio sindacale (che viene di conseguenza ad essere soppresso) ma da un comitato costituito all’interno del consiglio di amministrazione e formato da soli amministratori indipendenti. Questa variazione, come tutto il nuovo Statuto, entrerà in vigore al 31.12.2004 ovvero, se anteriore, alla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’avviso di convocazione della assemblea che sarà chiamata a rinnovare gli organi sociali ai sensi della nuova governance.
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