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Notiziario Marketpress di
Lunedì 18 Aprile 2005
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PROGETTO INSIEME RESOCONTO DEL PRIMO PROGETTO DI INTEGRAZIONE TRA SISTEMI DI FORMAZIONE, ORIENTAMENTO E MERCATO DEL LAVORO |
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Milano, 18 aprile 2005 - Il Comune di Milano – Direzione Progetto Milano Lavoro ha iniziato 5 anni fa un progetto molto ambizioso per l’inserimento delle persone svantaggiate nel mondo del lavoro. Nel 2003 si è pensato in particolar modo alla collocazione lavorativa di giovani in uscita dal mondo della scuola ( istituti superiori e università ) con particolare attenzione all’abbandono scolastico e al mondo femminile creando il Progetto Insieme. Gli obiettivi principali di questo progetto erano: A) Il coinvolgimento delle aziende nella definizione dei fabbisogni professionali e nella costruzione dei percorsi formativi. B) L’individuazione precoce degli studenti a rischio dispersione e con titoli di studio debolmente spendibili sul mercato del lavoro. C) L’orientamento degli stessi. D) L’integrazione formativa rispetto ai fabbisogni professionali delle aziende. E) Collocazione lavorativa degli utenti (studenti e non. F) Valutazione dei processi e degli esiti del servizio. “Nel 2004 avevamo raccolto 8500 profili lavorativi, oggi siamo arrivati a 12840, nell’ultimo anno abbiamo collocato circa 1000 persone disoccupate e attivato 100 corsi coordinati – ha dichiarato l’Assessore al Personale, Lavoro e Risorse Carlo Magri -. Ciò mi ha dato una grande soddisfazione personale per l’efficienza del progetto.” “Abbiamo appurato che inserendo nel lavoro anche categorie non svantaggiate, ha proseguito Magri, si viene a generare un sistema di flussi che favorisce il raccordo fra domanda e offerta entro il quale sarebbe possibile inserire anche i lavoratori meno “forti” come, ad esempio, quelli che in fase di ristrutturazione delle aziende, sono stati espulsi dal mercato , ovvero quei soggetti che non hanno una rete sociale e non possono contare sul “passaparola”, ancora il mezzo più utilizzato per le assunzioni . E’ qui che entra in gioco il Progetto Insieme.” Questo modo di progettare per competenze è altamente innovativo per la Pubblica Amministrazione. A tale proposito è stato messo appunto un prototipo del “libretto delle competenze” su modello Europass che, in fase finale di chiusura progetto, verrà consegnato alla Regione Lombardia che ne è la finanziatrice.
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