|
|
|
 |
|
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 08 Aprile 2004
|
|
| |
|
|
| |
Pagina5 |
|
| |
CRIF RICERCA INFORMATICI E INGEGNERI A BOLOGNA |
|
| |
|
|
| |
Bologna, 8 aprile 2004 - Crif è un gruppo internazionale leader nel design e nello sviluppo di soluzioni per il controllo del rischio di credito e per la gestione del portafoglio clienti retail. In particolare, offre informazioni di referenza creditizia e sistemi di supporto decisionale, modelli, outsourcing, software e servizi consulenziali a Banche, Finanziarie, Società di assicurazioni, telecomunicazioni e servizi. Presso il quartier generale di Bologna attualmente sono occupate circa 450 persone: l'età media è inferiore ai 30 anni, quasi 2/3 degli occupati sono donne ed il 60% dei dipendenti è in possesso di una laurea. Crif è presente con proprie società anche negli Stati Uniti, in Messico, Gran Bretagna, Germania e Repubblica Ceca. Tutte le ricerche in corso sono rivolte a uomini e donne (L. 903/77) per la sede di Bologna. Gli interessati possono compilare il form online nella sezione lavora con noi nel sito Crif pagina http://www.Crif.com/ita/jobs.asp autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 196/2003. Elenco delle posizioni attualmente aperte: Neolaureati in ingegneria informatica e scienze dell'informazione - da inserire, tramite tirocinio retribuito, in un programma di formazione della durata di 6 mesi circa. La formazione sarà composta di momenti di aula e training on the job all'interno delle aziende del gruppo. I temi della formazione saranno: L'analisi e lo sviluppo di architetture e tecnologie secondo i paradigmi della "Service Oriented Architecture"; Approfondimento delle metodologie e degli strumenti di test. Obiettivo della formazione è l'inserimento in azienda al termine del corso. I candidati dovranno possedere competenze di Xml di base, programmazione ad oggetti preferibilmente con un linguaggio .Net ed infine una buona conoscenza delle problematiche e delle modalità di accesso a database relazionali. Dovranno inoltre essere esenti da obblighi militari. È gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Programmatore Abap (Rif. Sap) - Programmatore Abap/4 su sistema R/3. Si richiedono: laurea o diploma; esperienza di almeno 2 anni di attività nello stesso ruolo; ottima conoscenza del Ddic di almeno un modulo; conoscenza di tutte le principali casistiche di sviluppo: report, batch-input, Sapscript, module pool, screen painter, menu painter , Ale-idoc, Edi, Bapi. Sistemista Senior (Rif. Sis) - L'attività comprende la definizione, la configurazione e la gestione di architetture distribuite complesse (Microsoft Dna e .Net) sia a supporto della progettazione di nuove soluzioni software sia nell'ambito della gestione dei sistemi del Data Center. La posizione richiede conoscenza approfondita delle architetture sistemistiche Microsoft Win2000/03 e Linux in un contesto di Business Continuous Availability (Clustering, Nlb, sicurezza). Il candidato avrà maturato un'anzianità pluriennale in ruolo analogo. Requisiti preferenziali sono una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e la disponibilità a brevi trasferte. Programmatore Senior (Rif. Sv) - L'attività comprende il disegno e la realizzazione di applicazioni software complesse in C# in contesti mission critical. La posizione richiede ottima conoscenza dell'ambiente di programmazione Ms Visual Studio .Net, forte orientamento alla programmazione Oo e conoscenza delle tecnologie Xml e Web Services. Il candidato avrà inoltre maturato un'anzianità pluriennale in ruolo analogo. Requisiti preferenziali sono una buona conoscenza di Sql Server, Oracle e della lingua inglese parlata e scritta. Si richiede disponibilità a brevi trasferte.
|
|
| |
|
|
| |
<<BACK
|
|
|
|
|
|
|
|
