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Notiziario Marketpress di
Giovedì 11 Giugno 2009 |
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LAVORO FVG: AUMENTATA IN MAGGIO LA VENDITA DEI VOUCHER
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Trieste, 11 giugno 2009 - EŽ positivamente proseguita anche in maggio lŽesperienza regionale del lavoro occasionale accessorio. Al 31 maggio sono stati complessivamente 70. 453 i voucher venduti sul territorio regionale per un valore di 704. 530 euro. Nel corso dei mesi di aprile e maggio sono stati venduti complessivamente 8. 464 voucher, di cui 3. 411 in aprile e 5. 053 in maggio. Lo rende noto lŽassessore regionale al Lavoro, del Friuli Venezia Giulia, Alessia Rosolen. Sul piano provinciale, Udine, con 42. 818 voucher venduti, si attesta al primo posto nellŽutilizzo di questo strumento con il 60,8 per cento sul totale regionale. Al secondo posto troviamo Gorizia con 16. 403 voucher venduti, corrispondenti al 23,3 per cento del totale. Più distanziate la provincia di Pordenone con 8. 824 voucher venduti (12,5 p. C. ) e quella di Trieste con 2. 383 (3,4 p. C. ). Si tratta di una distribuzione che rispecchia gli equilibri regionali. Nel corso del primo trimestre 2009 i voucher venduti sono stati 8. 857 di cui 4. 520 nel solo mese di marzo. Dunque nel corso del mese di maggio si evidenzia un sostanziale incremento nel ritmo di vendita superando per la prima volta, nel corso del 2009, le 5000 unità di voucher venduti. In particolare ne beneficiano le province di Pordenone e di Trieste. Il lavoro occasionale accessorio in occasione delle vacanze estive, natalizie e pasquali, rileva lŽassessore Rosolen, rappresenta una chance per i giovani studenti di avvicinarsi alla realtà produttiva della nostra regione attraverso esperienze di lavoro in azienda. Il successo dellŽiniziativa sollecita lŽurgenza di ulteriori ampliamenti nei confronti delle attività escluse e non ancora regolamentate dalle circolari dellŽInps. Inoltre esso può essere svolto dai lavoratori coinvolti nelle crisi occupazionali anche se beneficiari di ammortizzatori sociali come testimoniano una parte dei voucher venduti in provincia di Pordenone nel corso delle ultime settimane. LŽestensione del lavoro occasionale accessorio al lavoro domestico, sottolinea ancora lŽassessore, è un provvedimento molto atteso in particolare per la nostra regione, perché permette la sostituzione dellŽassistente familiare nel periodo di malattia e di ferie, perché offre un contributo importante alle famiglie nel momento di una malattia del bambino e dellŽanziano oppure nellŽemergenza di necessità assistenziali e familiari di breve durata o di carattere straordinario. LŽamministrazione del Friuli Venezia Giulia ha creduto fin dallŽinizio a questa iniziativa ed i risultati fin qui ottenuti fanno ben sperare per il futuro, afferma lŽassessore Rosolen, che si augura che tutte le forze sociali, anche quelle che allŽinizio si sono dimostrate più scettiche, offrano un contributo positivo alla sua conoscenza e diffusione sul territorio regionale: il lavoro occasionale accessorio, infatti, è soprattutto uno strumento che promuove e favorisce lo sviluppo della cultura della legalità e, di conseguenza, contrasta il lavoro sommerso. Le circolari per lŽapplicazione del lavoro occasionale accessorio fino ad oggi emanate dallŽInps sono quattro: la numero 81 del 31 luglio 2008, che regolamenta la sperimentazione nel settore della vendemmia con il coinvolgimento dei giovani e dei pensionati, la numero 94 del 27 ottobre 2008, che amplia la precedente sperimentazione a tutte le attività agricole stagionali che si manifestano nel corso dellŽanno, la numero 104 del primo dicembre 2008, che estende il lavoro accessorio ai settori del commercio, del turismo e dei servizi con riferimento allŽattività svolta dai giovani con meno di 25 anni di età, ed alle imprese familiari, nonché la numero 44 del 24 marzo 2009, che estende lŽutilizzo dei voucher nellŽambito dei lavori domestici. Il tessuto imprenditoriale del Friuli Venezia Giulia ha risposto con entusiasmo alla sperimentazione del lavoro accessorio e si tratta ora di allargare le opportunità di un suo utilizzo attraverso una divulgazione più incisiva di tale istituto. EŽ per tale motivo che lŽInps e lŽAmministrazione regionale hanno concordato da tempo unŽazione di sensibilizzazione per far conoscere le nuove opportunità offerte, in particolare, nel settore del commercio, del turismo e dei servizi e per il lavoro domestico. . |
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