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Notiziario Marketpress di
Lunedì 13 Luglio 2009 |
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ACCORDO IN REGIONE ANCHE PER IL GRUPPO FINCAR, CONCESSIONARIE MERCEDES IN EMILIA-ROMAGNA. CASSA INTEGRAZIONE STRAORDINARIA PER TUTTI I LAVORATORI
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Bologna, 13 luglio 2009 - Raggiunto l’ 8 luglio in Regione l’accordo per la tutela dei lavoratori del Gruppo Fincar (concessionarie Mercedes in Emilia-romagna), al termine di un incontro tra l’assessore alle Attività produttive Duccio Campagnoli, i rappresentanti della proprietà e le organizzazioni sindacali del commercio e dei metalmeccanici e le Rsu delle aziende. L’intesa riguarda tutte le diverse aziende commerciali e di assistenza meccanica del Gruppo Fincar, che organizza una parte delle concessionarie Mercedes in regione con 328 addetti. Il Gruppo è infatti composto dalle aziende Interauto, Meb&car, Diesis, Nikorfin. “Con l’intesa abbiamo scongiurato almeno per ora la prospettiva di una immediata cessazione dell’attività – ha detto Campagnoli – I rappresentanti della proprietà hanno sottoscritto l’accordo che prevede una richiesta di concordato giudiziale con creditori anziché la messa in liquidazione delle società. Previsto anche un impegno per ricercare soluzioni di ricollocazione delle attività che possano determinare continuità produttiva e quindi salvaguardia dell’occupazione”. Anche in questo caso è stato stabilito che il tavolo di confronto in Regione proseguirà, per esaminare le soluzioni possibili che potranno presentarsi. L’impegno dei sindacati e l’intervento della Regione, che ha disposto la concessione della cassa integrazione straordinaria in deroga, hanno assicurato intanto una tutela dei lavoratori con la attivazione per 12 mesi della cassa intergazione straordinaria per tutte le realtà, comprese quelle del settore commercio prive fino ad ora di questa tutela. La proprietà ha anche dato assicurazioni sulle retribuzioni dei lavoratori. “Dò atto alla proprietà – ha concluso Campagnoli – di un comportamento responsabile in una situazione tanto difficile. Chiederemo ancora alla Mercedes Italia di avere un comportamento altrettanto responsabile, che consenta di ricercare soluzioni utili per la continuità e la ricollocazione delle attività e per i posti di lavoro. ” . |
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