|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 10 Febbraio 2000 |
|
| |
|
|
| |
OCÉ DAY: STRATEGIA, STRUTTURA E PUNTI DI FORZA
|
|
| |
|
|
| |
Cernusco sul Naviglio 10 febbraio 2000 Un´intera azienda - più di 600 persone - insieme per un evento che ha riunito tutto il Gruppo Océ in Italia. Così il 17 gennaio i collaboratori di Océ-italia, Kall Kwik Italia e Océ Facility Services provenienti dalle diverse sedi sul territorio nazionale si sono dati appuntamento a Milano per parlare di Vision, Mission, valori e obiettivi futuri. Il momento conclusivo di un lavoro durato tutto l´anno, in collaborazione con Franco D´egidio - Amministratore Delegato di Summit - i cui risultati hanno portato alla definizione di una carta dei valori Océ. Ma anche un´occasione per riunire in un´unica sede persone che, pur separate da centinaia di chilometri di distanza, lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni. Obiettivi che sono stati riaffermati con decisione dal nuovo Amministratore Delegato e Direttore Generale Francesco Calosso, alla luce della nuova riorganizzazione aziendale. Strategia, struttura, punti di forza: questi i tre elementi intorno ai quali si è sviluppato l´intervento di Francesco Calosso. A partire da una solida posizione acquisita nel settore dell´Information Technology, una forte crescita nel digitale e nel colore, e un fatturato raddoppiato in 5 anni - 242 miliardi nel ´99, con una crescita del 6% rispetto al ´98 -, Océ si appresta ora a continuare il proprio sviluppo nel settore della Knowledge Technology. Condividere le informazioni e imparare a gestirle è diventato indispensabile in un momento in cui ogni azienda è al centro di un vero bombardamento di dati: e-mail, internet, fax. Tutti questi input, per creare un reale valore aggiunto, devono diventare "conoscenza", cioè venire scelti, raggruppati, elaborati, perché solo dalla conoscenza deriva la capacità di prendere decisioni. E principale veicolo di conoscenza è proprio il documento, digitale o cartaceo. Per questo nel nuovo millennio accanto all´Information Technology, si parlerà sempre più di Knowledge Technology: non più semplicemente informazione, ma conoscenza che si raggiunge attraverso i documenti, indispensabili strumenti decisionali. Per essere ancora più competitiva in questa era di Knowledge Technology, Océ ha deciso di riorganizzarsi seguendo una tendenza che emerge sempre più chiaramente dal mercato. Accanto a mercati consolidati, il settore della stampa vede nascere e crescere rapidamente mercati emergenti, con potenzialità nuove e inesplorate. Per meglio focalizzarsi su questi mercati così diversi tra loro, Océ ha creato dei Business Group dedicati ai mercati consolidati (Electronic Production Printing, Document Printing, Technical Documentation Systems) ed altri dedicati ai nuovi settori emergenti (Printing & Publishing, Network Printing Solutions e Display Graphics). Cambia l´organizzazione, dunque, ma rimangono fissi i punti di forza su cui l´azienda ha costruito il proprio successo: customer care, tecnologia e partnership, persone. Conoscere a fondo i clienti, le loro reali esigenze, per offrire soluzioni adeguate e garantire un livello di servizio conforme a quanto concordato: questa la filosofia alla base del Customer Service, vero punto di forza di Océ, con 180 mila ore presso i clienti e 85 mila visite nel ´99. Le attività di Ricerca e Sviluppo e la fitta rete di partnership strategiche che rappresentano oggi importanti punti di forza di Océ, continueranno nel nuovo millennio a costruire un´azienda che si posiziona sul mercato come fornitore di soluzioni globali, studiate sulle esigenze dei clienti. E, infine, le persone, vera forza di Océ, dotate di flessibilità, competenza, determinazione, che con il proprio lavoro e il proprio impegno costruiscono il successo dell´azienda. Infolink http://www. Oce. It Per i informazioni: Maximarketing S. R. L. Alessandra Malvermi E-mail: a. Malvermi@. Maxigroup. It . |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
