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Notiziario Marketpress di
Lunedì 17 Aprile 2000 |
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DA JOBPILOT ARRIVA EXECUTIVE LINK: OFFERTE DI LAVORO ONLINE PER I MANAGER
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Milano, 17 aprile 2000 - Jobpilot lancia Executive Link, un nuovo servizio pensato per società di search executive e manager. Grazie a questa nuova funzionalità da oggi le società di executive search grazie a Internet potranno "comunicare" in modo diretto ad un target professionale di alto livello. Collegandosi a www. Jobpilot. It e cliccando sul link presente in home page si raggiunge Executive Link e si visualizzano così le offerte di profili professionali di alto livello. Come per tutti I servizi di Jobpilot anche Executive Link, assicura agli utenti la totalità della privacy: le candidature e i curricula inviati vengono infatti recepiti direttamente dalla società di Executive Search che provvederà poi a valutarli e selezionarli. Con Executive Link, Jobpilot vuole sfatare il luogo comune secondo cui i manager non utilizzerebbero Internet per valutare nuove opportunità professionali, e ha trovato in Spencer Stuart, una delle più quotate e "tradizionali" società di Executive Search, il partner ideale per realizzare anche sul web una sezione pensata e sviluppata appositamente per i dirigenti. ´L´idea di dare vita ad uno spazio dove mettere in contatto società di selezione di manager e manager stessi è nata constatando la crescente attenzione di entrambi per la Rete e il recruitment online - afferma Cipriano Moneta, country manager di Jobs & Adverts Italy - In questa fase tutto il mercato è in fermento e grande evoluzione e lo sviluppo veloce di start-up e aziende della new economy ha imposto nuove modalità nel recruitment soprattutto per posizioni di alto livello. Con Executive Link - continua Moneta - crediamo di avere risposto alle esigenze delle nostre aziende clienti e dei nostri utenti con profili professionali di alto livello e al tempo stesso di avere lanciato una sfida al mercato´. "Pensiamo che Internet stia portando ad un veloce e significativo cambiamento in una serie di aspetti della professione del consulente di Executive Search - commenta Gabriele Ghini, di Spencer Stuart -. L´affacciarsi di giovani talenti alle posizioni di top management delle aziende, ci permette già da ora di utilizzare Internet per conoscerli, valutarli e valorizzarli. Le aziende che si rivolgono a noi hanno l´esigenza di individuare nel più breve tempo possibile i loro top manager con skill qualificati e del tutto nuovi. Queste nuove figure conoscono molto bene la Rete e utilizzano quotidianamente servizi e funzionalità tipiche del Web, non ultimo l´"e-recruitment". Attraverso Executive Link quindi siamo in grado di raggiungerli con un media che conoscono bene". Jobs & Adverts Italy è la filiale italiana di Jobs & Adverts Ag società tedesca leader nel recruitment online. Jobs & Adverts è presente in 17 Paesi in tutto il mondo e si occupa della realizzazione e lo sviluppo dei siti Jobpilot per la ricerca e offerta di lavoro. Il sito è rivolto sia agli utenti che hanno la possibilità di rispondere alle offerte di lavoro presenti sul sito e di inserire il proprio curriculum vitae nel database di Jobpilot che alle aziende che, oltre a pubblicare le proprie offerte hanno la possibilità di consultare i curricula. Il database di Jobs & Adverts raccoglie oltre 100. 000 curricula attivi e più di 50. 000 offerte di lavoro in tutto il mondo. Fondata a Chicago nel 1956, Spencer Stuart è una delle prime tre società di consulenza internazionale nel settore delle ricerche di senior executive, E´ in Italia dal 1983 ed è ai primissimi posti nel mercato di riferimento; in Italia conta 12 consulenti e ha sedi a Roma e Milano. Dal 1990, con il marchio Selector Europe, affianca l´attività classica di Executive Search Questo servizio, sempre rivolto a posizioni dirigenziali e manageriali, è studiato per progetti nei quali il numero di potenziali candidati è tale che alla ricerca diretta su aziende target è consigliabile affiancare anche l´inserzione su quotidiani e sul web. Rosso Gianfranco. |
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