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Notiziario Marketpress di
Giovedì 16 Novembre 2000 |
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CON TRE SOLI "CLICK" È POSSIBILE TROVARE LA PERSONA GIUSTA PER L´AZIENDA
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Milano, 16 novembre 2000 - Wideyes, società europea leader nel recruitment on line, annuncia una importante innovazione nelle modalità di ricerca del candidato da parte delle aziende, che permette di ottimizzare i tempi e identificare subito il profilo ideale. Le modifiche annunciate fanno parte di un programma di revisione costante del sito e aggiunta di contenuti di servizio, e contribuiscono a garantire maggiore funzionalità e semplicità alla consultazione da parte delle aziende. La persona ideale viene facilmente identificata in tre soli passaggi: 1. Innanzitutto, l´azienda definisce in modo dettagliato il ruolo ed il profilo della persona cercata; 2. Quindi viene lanciata una ricerca che, grazie ad un´avanzata tecnologia di incrocio automatico - chiamata Truefit - mette in relazione le necessità espresse con i numerosi profili già inseriti nel database Wideyes; 3. Infine, con un semplice click, le informazioni richieste vengono convertite in un vero e proprio annuncio di lavoro che può essere consultato da chiunque visiti i 26 siti nazionali Wideyes o i siti partner. Come per tutti i servizi Wideyes, si paga esclusivamente a risultato ottenuto. La pubblicazione degli annunci e la ricerca dei candidati sono gratuite: soltanto quando l´azienda ha trovato il giusto candidato e desidera contattarlo, viene applicato un fee, peraltro molto contenuto. Marianne Fröberg -Responsabile di Wideyes Italia - commenta le innovazioni apportate: "Abbiamo voluto semplificare ulteriormente i servizi di Wideyes attribuendo maggior valore alle potenzialità, alle aspirazioni, al talento dei candidati, per consentire una scelta ancor più mirata che soddisfi tanto l´offerta quanto la domanda". Le soluzioni adottate permettono a Wideyes di garantire il più avanzato criterio di corrispondenza tra chi offre e chi cerca impiego: "L´obiettivo di Wideyes è quello di semplificare e accelerare il processo di ricerca degli individui più adatti per un determinato ruolo: rendiamo infatti disponibile il talento di una persona in soli cinque minuti". |
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