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Notiziario Marketpress di Lunedì 23 Ottobre 2006
 
   
  PRESENTATO IL PRIMO MASTER FINMECCANICA

 
   
  Roma, 23 ottobre 2006 - Selezionati 29 candidati da tutto il mondo. L’età media è di circa 25 anni. Attirare i migliori talenti, formarli per lavorare nel mondo del business e dell’alta tecnologia cercando allo stesso tempo di insegnare la cultura manageriale di Finmeccanica. E’ con questo obiettivo che Pier Francesco Guarguaglini, Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo, ha presentato oggi nell’ambito della manifestazione “Tecnologia e talento: i vettori del futuro” il primo Master Finmeccanica in International Business Engineering (Fhink), il corso di alta formazione ideato dal Gruppo italiano leader in Aerospazio, Difesa e Sicurezza, dedicato ai più brillanti studenti a livello internazionale. Il Master prevede 29 borse di studio per neo laureati che per otto mesi frequenteranno il corso Fhink. A valle delle lezioni in aula è previsto un internship a cui seguirà l’ingresso in un’azienda del Gruppo. L’iniziativa ha riscosso notevole attenzione da parte dei giovani: sono infatti pervenute 3. 600 domande di iscrizione da tutti i Paesi del mondo, tra le quali sono stati selezionati i 29 giovani, con un’età media di circa 25 anni e un brillante voto di laurea, che parteciperanno al corso di formazione; a 12 italiani si affiancano francesi, messicani, tedeschi, rumeni, marocchini e tailandesi. Il master Fhink, termine che nasce dal gioco sulla pronuncia della parola inglese Think (pensiero) e l’iniziale «F» di Finmeccanica, offrirà ai candidati una visione sistematica integrata nelle aeree del Business & Program Management, Innovation & Technology Management, International Strategic Business Management; questo anche grazie a un’interazione tra prestigiose istituzioni accademiche come università e centri di ricerca, partner italiani ed esteri e la valorizzazione delle competenze tecnologiche del Gruppo. I corsi saranno tenuti sia da manager di Finmeccanica sia da professori di università italiane e internazionali, al fine di trasmettere ai giovani neo laureati non solo aspetti tecnici ma anche manageriali. .  
   
 

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