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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 25 Novembre 2009 |
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BASILICATA FORIM, DUE GIORNATE SUL RICAMBIO GENERAZIONALE PER LE PMI
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Potenza, 25 novembre 2009 - La Forim, azienda speciale della Camera di Commercio di Potenza, organizza dal 9 all’11 dicembre due incontri sul tema del passaggio generazionale, quel momento in cui un figlio decide di succedere al padre nella gestione organizzativa e strutturale dell´azienda. Un momento fisiologico, inevitabile e al tempo stesso una grande opportunità, ma molte volte difficile da concretizzare e ad alto rischio di insuccesso, per svariati motivi: strategia complessiva, organizzazione interna, relazioni familiari e personali, fronti societari/patrimoniali e fiscali/legali. “In Italia il ricambio generazionale arriva a determinare il fallimento del 30% delle imprese che intraprendono questo percorso evolutivo – commenta il presidente della Forim, Pasquale Lamorte -, provocando nel contempo la perdita di moltissimi posti di lavoro, nonché la dispersione del patrimonio di conoscenze, di capacità manuali, di tradizioni, di legami con il territorio rappresentati dalle nostre aziende. Anche l’esperienza maturata sul nostro territorio, attraverso un Bando agevolativo erogato per favorire il passaggio generazionale, negli anni scorsi, non ha dato gli esiti sperati. Da qui la necessità di tornare sul tema con incontri specifici, per far comprendere come trasferire da una generazione all’altra il know how e le competenze manageriali di gestione di un’azienda, acquisite in anni di esperienza, rappresenterebbe un punto di forza vitale per le piccole e micro imprese lucane”. Ad agevolare il processo del ricambio sono spesso consulenti esperti che ricoprono il ruolo di supervisori e coordinatori di tutte le fasi del processo di transizione ed al tempo stesso fungono da “allenatori” dei successori, prescelti dalla proprietà per portare l’azienda nel futuro. Sono i cosiddetti facilitatori, a cui è rivolto il primo incontro. L’approccio dell’intervento sarà di tipo pratico e verrà supportato da esemplificazioni basate su esperienze dirette da parte di Paolo Zaramella dello Studiocentroveneto di Vicenza (consulente aziendale certificato Cmc, esperto sul tema del Business). I beneficiari sono liberi professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati); formatori e psicologi del lavoro; consulenti aziendali; funzionari di associazioni di categoria appartenenti all’area formazione e fiscale. Il secondo incontro, dal titolo “Come affrontare con successo le delicate fasi del passaggio generazionale nella piccola e micro impresa”, è rivolto direttamente a figli/figlie di piccoli imprenditori, potenzialmente o concretamente interessati a continuare l’attività di famiglia. Le iscrizioni ai corsi scadono il 4 dicembre. Informazioni dettagliate su www. Forimpz. It. . |
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