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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 16 Dicembre 2009 |
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DONNE E AGRICOLTURA IN CALABRIA: TRACCIATE LE LINEE PER UN PERCORSO COMUNE CON L´ASSESSORE ALL´AGRICOLTURA
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La consigliera regionale di Parità Stella Ciarletta esprime soddisfazione per gli impegni presi nella recente riunione dell´Osservatorio Regionale sull´Imprenditoria Femminile in Agricoltura, presieduta dall´assessore regionale all´Agricoltura Piero Amato. “Sia io che la consigliera supplente Tommasina Lucchetti – ha detto Stella Ciarletta - riconosciamo e apprezziamo la tempestività con cui l´assessore Amato ha convocato l´Osservatorio, raccogliendo così le istanze nostre e del mondo associazionistico femminile per una attivazione operativa di tale organismo. Passata la prima fase formale di costituzione dell´Osservatorio – ha spiegato la consigliera di Parità - si apre ora la parte programmatica nel corso della quale l´assessorato all’Agricoltura si è impegnato ad ascoltare e raccogliere le esigenze e le proposte del mondo imprenditoriale femminile per promuovere politiche di pari opportunità nel mondo agricolo. Non c´è dubbio - ha proseguito Ciarletta - che le donne rappresentino una risorsa fondamentale per la crescita dell´economia calabrese: bisogna prevedere, così come previsto nel Psr Calabria 2007/2013, azioni mirate per il sostegno allo sviluppo delle imprese femminili, già esistenti o di nuova creazione, al fine di favorire il networking, l’associazionismo, l’adozione di modelli di gestione innovativi, la collocazione sui mercati nazionali ed internazionali, attraverso servizi di orientamento, consulenza, formazione sia delle conduttrici che della manodopera, l’innovazione tecnologica, misure per facilitare l’accesso al credito. Che l´imprenditoria femminile in Calabria sia vivace lo dimostrano, tra l´altro, i dati relativi alle 338 domande ammesse a finanziamento dalla Regione Calabria in seno all´avviso per il finanziamento di iniziative di autoimpiego promosse da donne, e l´impegno che chiediamo all´´assessore Amato e alla Giunta Loiero è di proseguire sul percorso, già avviato con il Piano per il lavoro 2008, di valorizzazione le competenze femminili per favorire l´accesso e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro. Da parte nostra – ha evidenziato infine Stella Ciarletta - rimane la massima disponibilità a lavorare per una programmazione condivisa e proficua”. . |
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