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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 13 Gennaio 2010 |
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CONSEGNATI DA FORMIGONI I PREMI FAMIGLIA-LAVORO
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Milano, 13 gennaio 2010 - Telecom, Bracco, Wind, Codevintec Italiana e Kraft Food sono le 5 aziende vincitrici della seconda edizione del Premio Famiglia-lavoro. Il riconoscimento è stato conferito dal presidente della Regione Lombardia, Roberto Formigoni, affiancato dall´assessore alla Famiglia e Solidarietà, Giulio Boscagli, a massimi vertici delle società: rispettivamente Franco Bernabè, Diana Bracco, Luigi Gubitosi, Franco Faccioli e Stefano Robba. Sulle 44 aziende che hanno partecipato al concorso, sono queste quelle che hanno presentato le iniziative giudicate migliori. Premiate anche 11 amministrazioni pubbliche sulle 33 concorrenti (la Provincia e l´Asl di Varese, il Comune di San Giuliano Milanese (Mi), il comune di Broni (Pv), quale capofila dell´Unione dei Comuni dell´Oltrepò pavese orientale, la Provincia di Mantova, il Comune di Esino Lario (Lc). Un Premio speciale è stato assegnato all´Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate (Mb). Menzioni speciali sono andate all´Azienda Ospedaliera di Lecco, all´Azienda Ospedaliera Niguarda Ca´ Granda di Milano, al Comune di Monza, all´Asl della Provincia di Pavia". "Il Premio Famiglia Lavoro, nato dalla collaborazione tra Regione Lombardia e Università Cattolica/altis, è poco formale e di molta sostanza", ha esordito Formigoni. "Lavoro e famiglia sono pilastri fondamentali nella vita di ciascuno di noi e non devono essere in conflitto tra loro. Questo premio serve a mettere in evidenza le migliori iniziative realizzate da imprese e amministrazioni pubbliche: Regione Lombardia, ad esempio, risulta avere il più alto tasso di occupazione femminile, ormai consolidato al 60 per cento: non solo abbiamo raggiunto pienamente l´obiettivo fissato dal Trattato di Lisbona, ma pochissime altre regioni in Europa possono dire altrettanto". Il presidente ha ricordato l´impegno di Regione Lombardia in materia di conciliazione Famiglia Lavoro tra cui la "Dote Donna" con cui si promuove l´occupazione delle donne disoccupate o non occupate in possesso di lauree "deboli", ossia scarsamente spendibili sul mercato del lavoro , attraverso la realizzazione di stage da 3 a 5 mesi finalizzati alla sottoscrizione di contratti di lavoro. "Da una buona conciliazione Lavoro-famiglia - ha commentato l´assessore Boscagli - dipende il futuro non solo delle singole famiglie, ma della società in cui sono inserite. Regione Lombardia ha introdotto ormai dieci anni fa la Legge sulla Famiglia e ha continuato a lavorare su questi temi arrivando fino all´ultimo provvedimento, molto atteso, relativo all´introduzione del quoziente familiare nei servizi che dipendono dalla Regione". "Dalla crisi - ha aggiunto il presidente Formigoni - si esce anche innovando con programmi Famiglia-lavoro, come i nidi aziendali. Regione Lombardia intende sviluppare azioni di sussidiarietà coinvolgendo i cittadini e in particolare ascoltando le richieste delle donne lavoratrici: diteci come possiamo aiutarvi". La giuria ha inoltre assegnato una menzione speciale Csr - Corporate Social Responsibility alla società Seret Dimetior, piccola-media impresa di serramenti di Somma Lombardo (Va) per la realizzazione del progetto: "Usa le tue rotelle", mirato alla valorizzazione dei lavoratori disabili. Ad illustrarne i contenuti è stato il titolare Sergio Sperotto: per inserire in organico 16 persone su sedia a rotelle, l´azienda ha riorganizzato parte della produzione consentire brevettando un nuovo modello di finestra realizzato in tre moduli. I lavoratori possono così maneggiare le componenti diversamente da quanto sarebbe accaduto con una finestra di dimensioni tradizionali. . . |
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