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Notiziario Marketpress di
Giovedì 21 Gennaio 2010 |
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UDINE: AL VIA I CORSI PER LA RIALLOCAZIONE DEI DISOCCUPATI I BANDI, PUBBLICATI SUL SITO DELLA PROVINCIA, SONO MODELLATI SULLA BASE DELLE ESIGENZE MANIFESTATE DALLE AZIENDE
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Udine, 21 gennaio 2010 - Corsi di formazione sempre più a misura d’azienda. Sono quelli della “Linea di intervento 17 – Piano d’azione per la ricollocazione dei disoccupati” i cui bandi sono stati pubblicati in questi giorni sul sito della Provincia di Udine (www. Provincia. Udine. It/lavoro/cittadini/formazione/linea17). Come spiega l’assessore al lavoro Daniele Macorig «la novità sta nel fatto che si tratta di bandi redatti per dare una pronta risposta a specifiche richieste pervenute al tavolo di concertazione tra le categorie e gli enti di formazione. In pratica, i corsi, modellati secondo le richieste effettuate da alcune aziende, dalle associazioni di categoria e dagli ordini professionali del territorio, hanno l’obiettivo di far sì che i partecipanti, al termine del periodo di formazione, si inseriscano direttamente nelle ditte che hanno evidenziato la necessità di avere personale preparato in quegli specifici settori». I destinatari dei bandi “Linea di intervento 17” sono i lavoratori disoccupati, in mobilità e in cassa integrazione. Per ora sono state attivate quattro tipologie formative: per “specialisti delle ferrovie”, “assistente di studio odontoiatrico”, “addetto alla lavorazione di prodotti di pizzeria e panificio” e “operatore dell’abbigliamento-addetto alla sartoria”. Le attività formative prevedono il coinvolgimento dei dieci Centri per l’Impiego della Provincia di Udine in sinergia con Enaip (Capofila), Ial Fvg, Ires Fvg e Civiform e si articolano in 3 fasi: orientamento al ruolo, tirocinio presso un’impresa collocata sul territorio regionale e verifica dell’intervento. «Si tratta di percorsi al passo con le dinamiche del mercato e in linea con le esigenze di bilancio – spiega Macorig –. Il periodo di inattività deve trasformarsi in una risorsa permettendo al lavoratore momentaneamente inattivo di ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e le sue capacità». L’intervento si rivolge in via prioritaria ai soggetti in stato di disoccupazione, inoccupati e in mobilità non indennizzata (ex L. 236/93) che abbiano già presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità presso il Centro per l´Impiego di riferimento. E’ prevista a beneficio del lavoratore un’indennità di partecipazione mensile. I lavoratori interessati che hanno già presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità presso il Centro per l´Impiego possono aderire all’iniziativa compilando l’apposita scheda e recapitandola, anche via mail, al Centro per l´Impiego di competenza, solamente dopo l’avvenuta pubblicazione della Work Experience. Il lavoratore dovrà specificare sulla scheda di adesione il codice di riferimento dell’avviso relativo ai profili richiesti e dovrà allegare il proprio Curriculum Vitae. I profili risultati idonei saranno trasmessi alle impresa per la selezione propedeutica alla formalizzazione della Work Experience (predisposizione del Progetto formativo e conseguente approvazione da parte della Regione). . |
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