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Notiziario Marketpress di
Giovedì 09 Novembre 2006 |
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ALLEANZA ASSICURAZIONI: + 10,9 % NUOVA PRODUZIONE RETAIL + 17,2 % UTILE NETTO CONSOLIDATO
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Milano, 9 novembre 2006 - Il Consiglio di Amministrazione di Alleanza Assicurazioni S. P. A. , riunitosi in data odierna sotto la Presidenza di Amato Luigi Molinari, ha approvato la Relazione Trimestrale Consolidata al 30/09/2006. La rete agenziale di Alleanza Assicurazioni (Alleanza core) ha incrementato del 10. 9% in volume la nuova produzione retail ed in particolare la vendita dei prodotti a premio annuo, a maggior valore aggiunto, che sono cresciuti del 15,5% raggiungendo 230,3 milioni di euro (3° trimestre 2005: 199,4 milioni di euro). La durata delle polizze a premio annuo è salita da 17,5 a 18,7 anni, incrementando ulteriormente la contribuzione di valore. I premi unici ricorrenti e le polizze corporate sono stati sostituiti con i più redditizi premi unici, con un miglioramento significativo dei margini di produzione. La nuova produzione derivante dalla bancassurance (Intesa Vita) è scesa del 7,4% a 4. 602,7 milioni di euro (3° trimestre 2005: 4. 969,7 milioni di euro), con un migliore andamento rispetto al settore, in calo stimato di oltre l’11%. All’interno del dato complessivo si registra una forte crescita della vendita dei più redditizi prodotti unit-linked (+11. 1%). L’utile Netto Consolidato al terzo trimestre 2006 ha raggiunto i 367,2 milioni di euro, +17,2% rispetto all’analogo periodo del 2005 (al 3° trimestre 2005: 313,4 milioni di euro). Prospettive per l’intero esercizio 2006 Ugo Ruffolo, Amministratore Delegato di Alleanza Assicurazioni ha dichiarato: “Gli indicatori commerciali di valore dela rete Aleanza segnano una crescita del 20% che ci permetterà di centrare in pieno il target annuale del Valore dela Nuova Produzione, pari a € 253-265 milioni. Sula base del’andamento dei primi tre trimestri ci attendiamo anche di realizzare il target di utile netto, pari a € 410-440 milioni. Il raggiungimento di questi target industriali è il risultato di un programma di innovazione che ha investito i sistemi di gestione dela rete, l’organizzazione e lo sviluppo dele risorse umane , i prodotti e i processi amministrativi con l’obiettivo ultimo di ofrire servizi sempre più rispondenti ale esigenze di tutela previdenziale dele famiglie. ” Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre deliberato di aderire alle previsioni del nuovo Codice di Autodisciplina per le società quotate, approvato dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S. P. A. Nel marzo 2006, aggiornando la regolamentazione interna. . |
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