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Notiziario Marketpress di
Lunedì 21 Giugno 2010 |
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TRENTO: FORMAZIONE MANAGERIALE PER ALTRI 30 DIRIGENTI SANITARI
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Trento, 21 giugno 2010 - L´assessore alla salute e politiche sociali Ugo Rossi ha consegnato il 17 giugno a 30 dirigenti sanitari gli attestati di partecipazione al corso di formazione manageriale. I nuovi manager si aggiungono ai 278 professionisti che dal 2001 al 2009 si sono qualificati, frequentando e superando il corso di formazione manageriale della durata di 120 ore, organizzato dalla Provincia autonoma di Trento in collaborazione con la Facoltà di Economia dell’Università di Trento. " Sono onorato - ha detto l´assessore Rossi - di portarvi il saluto della Giunta provinciale. Quello che si celebra oggi è un momento importante che cade in una fase cruciale di riprogettazione della sanità trentina. Poter inserire in questo percorso professionisti che hanno fatto un corso specifico su aspetti manageriali e organizzativi è estremamente importante. A voi e all´Azienda provinciale per i servizi sanitari va il mio ringraziamento. Auspico che a questo passaggio faccia seguito una valorizzazione delle competenze professionali. La sfida che tutti assieme abbiamo di fronte è quella di migliorare le nostre capacità di risposta e di relazione con i cittadini. Abbiamo bisogno di un´attenzione supplementare ai loro bisogni. Per avere successo su questo fronte serve l´approccio personale ma sono indispensabili anche gli strumenti a disposizione. Come assessorato siamo impegnati in prima linea su questo punto". Il corso punta alla qualificazione della professionalità, sul piano manageriale e gestionale, degli operatori del servizio sanitario ai quali sono affidate, o potranno esserlo, responsabilità di direzione e coordinamento di strutture complesse, come avviene per esempio per i primari. L´attività formativa consente ai partecipanti di acquisire le competenze utili a gestire e risolvere problemi organizzativi, economici e gestionali ed a conoscere ed utilizzare gli strumenti di valutazione dei risultati ottenuti anche in termini di qualità dei servizi erogati. Nel percorso formativo è previsto anche un modulo sugli aspetti attinenti all’etica e alla deontologia e quindi alla “responsabilità sociale” dell’operatore sanitario nei confronti del sistema salute, con particolare riferimento al rapporto con il cittadino. Per i dirigenti sanitari è stata negli anni realizzata una formazione permanente in cui viene dato rilievo anche all’integrazione multidisciplinare. Per questo da quest´anno la formazione manageriale è stata rivolta anche ai dirigenti infermieri del servizio sanitario provinciale. |
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