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Notiziario Marketpress di
Giovedì 10 Febbraio 2011 |
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MILANO, CENTRO MEDIAZIONE LAVORO-CELAV: RADDOPPIATI GLI INVESTIMENTI PER IL SOSTEGNO ALL´OCCUPAZIONE
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Milano, 10 febbraio 2011 - Ieri il Sindaco Letizia Moratti e l’assessore alla Famiglia, Scuola e Politiche sociali Mariolina Moioli hanno visitato il Celav, Centro di Mediazione al Lavoro, in via Scaldasole 5. “Abbiamo investito molto in questi anni sulle politiche di sostegno e di avviamento all’occupazione, raddoppiando gli investimenti - ha sottolineato il Sindaco -. Attraverso questo Centro collaboriamo con più di 100 aziende. L’anno scorso abbiamo assegnato più di 1.000 borse lavoro, che si sono poi tradotte in oltre 400 assunzioni di cui la metà a tempo indeterminato. Un dato incoraggiante che si attesta intorno al 40%, ben più alto della media nazionale”. “Grazie al servizio del Celav, il Comune di Milano favorisce l’inserimento professionale delle persone, con particolare attenzione ai disabili e a quanti vivono in condizione di svantaggio sociale”, ha commentato l’assessore Moioli. “Il lavoro è un aspetto fondamentale della vita sociale e della realizzazione della persona, - continua l’assessore Moioli - per questo il Comune di Milano ha investito in servizi come il Celav. Con attività informative, di accompagnamento al lavoro, consulenza e orientamento, la persona in difficoltà può prendere coscienza delle proprie capacità e competenze, all’interno di un percorso adeguato”. Il Comune, tramite il Centro di Mediazione al Lavoro, attua percorsi di inserimento, con particolare attenzione a quei soggetti, segnalati dai servizi di assistenza di base che, per situazioni di disagio personale, familiare o sociale, hanno difficoltà ad inserirsi autonomamente nel mondo del lavoro. E’ aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 17. Gli inserimenti vengono effettuati tramite l’attivazione di: - stage osservativi, per individuare competenze professionali e l’ambito lavorativo in cui inserire la persona - tirocini formativi da 1 a 12 mesi per lo sviluppo o il rinforzo di competenze professionali presso aziende o cooperative sociali convenzionate con il Comune - borsa lavoro, ovvero tirocini finalizzati alla conoscenza tra azienda e lavoratore con prospettiva d’assunzione. Nel 2010 si sono complessivamente rivolte al Celav 4.868 persone e sono stati attivati 1.744 tirocini formativi e borse lavoro. |
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