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Notiziario Marketpress di Giovedì 24 Febbraio 2011
 
   
  LAVORO IN SICILIA: BILANCIO E NUOVE INIZIATIVE RETE CONSIGLIERE DI PARITAŽ

 
   
  Catania, 24 febbraio 2011 - LŽanalisi dellŽattivitaŽ compiuta nel 2010 e lŽavvio di ulteriori iniziative a sostegno delle politiche attive del lavoro. Questi gli argomenti della riunione tenuta ieri a Catania, nella sede della presidenza della Regione, dalla Rete delle consigliere di paritaŽ. AllŽincontro, convocato e presieduto dalla consigliera regionale Natalina Costa, hanno preso parte le rappresentanti provinciali Maria Consoli (Ct), Mariella Crisafulli (Me), Maria Rita Picone (Pa), Nunzia Puglisi (Rg), Valeria Tranchina (Sr) e Fina Maltese (Tp). Nel corso della sessione eŽ stato stilato il bilancio delle azioni messe in campo. Interventi compiuti a sostegno delle politiche attive del lavoro. Iniziative che si sono dispiegate anche per garantire, attraverso mediazioni, il rispetto del principio di pari opportunitaŽ da parte dei soggetti pubblici e privati; attivitaŽ che nei casi di rilevata discriminazione si spingono sino al supporto delle azioni in giudizio. "Sui temi della paritaŽ e dellŽuguaglianza sul lavoro - dice la consigliera regionale Costa - a giudicare dalle svariate richieste che ci giungono, registriamo unŽattenzione crescente. Si tratta di materie per le quali abbiamo supportato, e continueremo a farlo, attivitaŽ formative rivolte soprattutto a organizzazioni sindacali". "Nel corso di questi mesi - continua Costa - la nostra opera si eŽ sviluppata anche attraverso lŽavvio di rapporti sinergici formalizzati con la stipula di protocolli dŽintesa, con organizzazioni datoriali, sigle sindacali e associazioni no-profit". AllŽordine del giorno dei lavori anche il piano per le azioni positive. Si tratta di quel complesso di misure volte alla rimozione degli ostacoli, che di fatto impediscono la realizzazione di pari opportunitaŽ, e dirette a favorire lŽoccupazione femminile e a realizzare lŽuguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel campo del lavoro (Codice delle pari opportunitaŽ tra uomo e donna, d.Lgs. 198/2006). Uno strumento del quale sono chiamate a dotarsi tutte le amministrazioni pubbliche. Da qualche tempo la rete delle consigliere ha avviato una vera e propria opera di monitoraggio prima, e di sollecito dopo, nei confronti di quelle amministrazioni comunali che non hanno ancora adottato tale piano.  
   
 

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