TERMINI PER LŽIMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO - LE MODIFICHE DEL MILLEPROROGHE
Lart. 54 della Legge 26 febbraio 2011, n. 10, che ha convertito il decreto c.D. "mille proroghe" ha spostato al 31 dicembre 2011 la data per lŽentrata in vigore dei nuovi termini per lŽimpugnazione del licenziamento individuale contenuti nel collegato lavoro. Secondo quanto previsto dal collegato lavoro il licenziamento deve essere impugnato con atto scritto entro 60 giorni dalla ricezione della comunicazione dello stesso e entro i successivi 270 giorni il lavoratore deve presentare ricorso in tribunale, pena la decadenza dal diritto
