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Notiziario Marketpress di Lunedì 11 Dicembre 2006
 
   
  FORMARE PER PREVENIRE GLI ABUSI SUI MINORI - UN``ESPERIENZA PILOTA DESTINATA A QUARANTA OPERATORI PUBBLICI

 
   
  Ancona, 11 dicembre 2006 - Un duplice percorso formativo per aggiornare quaranta operatori dei servizi socio-sanitari che trattano abusi sui minori. E` lo scopo del provvedimento, approvato nellŽultima seduta dalla giunta regionale, che prevede lo stanziamento di 40 mila euro per 280 ore complessive di lezione organizzate dalla Scuola di formazione del personale regionale. ŽSi tratta di unŽesperienza pilota Ž ha spiegato lŽassessore alla formazione professionale, Ugo Ascoli- nellŽambito di un intervento gia` previsto dal Programma annuale per lŽoccupazione e la qualita` del lavoro 2006. La finalita` e` far acquisire competenze specifiche e qualificate, di cui possano servirsi anche le autorita` giudiziarie, nellŽascolto dei minori maltrattati e poter quindi definire gli interventi piu` adeguati per la loro tutela. Per questo saranno coinvolte molte figure professionali: neuropsichiatri infantili, pediatri, ginecologi, psicologi e assistenti sociali che in una prima fase si confronteranno sullŽacquisizione di strumenti clinico-giuridico utilizzabili nelle azioni di prevenzione, poi sulle metodologie operative caratterizzate da un approccio multidisciplinare. Vista lŽalta professionalita` dei destinatari coinvolti Ž ha aggiunto Ascoli- contiamo anche sul contributo dŽesperienza delle piu` importanti cariche istituzionali nellŽambito della magistratura minorile e della dirigenza di strutture pubbliche o private dedicate alla questione minorile. In ogni caso, lŽintervento sperimentale su questi temi non si esaurira` con la realizzazione di corsi, ma abbiamo intenzione di promuovere altre iniziative per sensibilizzare, scuole, famiglie, centri di accoglienza e i tutti i soggetti interessati. Ž La Scuola di Formazione del personale regionale mettera` a disposizione le sue strutture e le figure professionali che progetteranno lŽintervento da realizzare entro il 2007. Un vantaggio pratico quindi in termini di economie e di coordinamento che ha consentito di organizzare due percorsi e coinvolgere un maggior numero di beneficiari. LŽazione sperimentale prevede, infatti, la distribuzione in due gruppi accorpati in base alla provenienza territoriale che seguiranno due percorsi paralleli di aggiornamento, lŽuno propedeutico allŽaltro: il primo di 100 ore e il secondo di 40. .  
   
 

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