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Notiziario Marketpress di
Lunedì 16 Maggio 2011 |
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CALABRIA: SOTTOSCRITTA CON LE PARTI SOCIALI L’ATTIVAZIONE DEGLI AMMORTIZZATORI IN DEROGA PER GLI ANNI 2011/2012
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Catanzaro, 16 maggio 2011 - L’assessore regionale al Lavoro Francescantonio Stillitani ha presentato il 12 maggio alla stampa l’accordo siglato con le organizzazioni sindacali per l’attivazione degli ammortizzatori in deroga per gli anni 2011/2012. Tale accordo, che interessa circa ottomila lavoratori calabresi in mobilità ed in cassa integrazione, è stato siglato in ottemperanza delle decisioni prese in Conferenza Stato-regioni lo scorso 20 aprile ed è stato quindi recepito e definito per quanto concerne procedure e modalità con le parti sociali. “Già nel corso del 2010 – ha spiegato Stillitani – l’impegno finanziario per le misure di concessione in deroga è stato pari a 96 milioni di euro, di cui il 70 per cento a carico dello Stato e il 30 per cento a carico della Regione, assicurando il sussidio a circa sette mila lavoratori in cassa integrazione e in mobilità. A tali dati vanno aggiunti quelli relativi agli accordi di concessione in deroga per il 2010, chiusi col Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Per effetto dell’accordo Stato-regioni, con il quale sono stati definiti i parametri di cofinanziamento delle politiche passive da parte delle Regioni, sono state assunte alcune novità. Innanzitutto la parte di cofinanziamento regionale è aumentato dal 30 al 40 per cento. Ma pur in presenza di questo aumento, il Governo d’intesa con la Commissione Europea, ha confermato che il concorso finanziario delle Regioni deve essere contenuto nei limiti delle previsioni ed evitare oneri aggiuntivi per i bilanci. Dunque la Calabria, che aveva già stanziato nel biennio 2009-2010 circa 35 milioni di euro, avrà da spendere, come previsto, i restanti 21 milioni di euro fino al 2012. Fondi che saranno attinti dall’Unione Europea. Con l’accordo regionale 2011, la Calabria si è impegnata a garantire ai lavoratori la cassa integrazione in deroga per un periodo di massimo otto mesi. I mesi restanti potranno essere garantiti con il coinvolgimento obbligatorio delle aziende nei processi di gestione delle politiche attive a favore dei lavoratori, i quali saranno coinvolti in progetti di formazione e riqualificazione. La Regione si è anche impegnata a garantire la mobilità in deroga per il biennio 2011-2012 ai lavoratori di nuova concessione che hanno già usufruito per due anni consecutivi della mobilità e a quei lavoratori, sempre in mobilità in deroga, ma dal 30 dicembre 2010. L’amministrazione regionale – ha concluso Stillitani – si farà carico inoltre di attivare un protocollo d’intesa con le parti sociali sulle politiche attive del lavoro che tenga conto della condizione specifica dei lavoratori e delle esigenze dell’impresa, offrendo alle aziende in crisi opportunità mirate”. |
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