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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 18 Maggio 2011 |
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TRENTO: LAVORI SOCIALMENTE UTILI PROVINCIALI, SIGLATI DUE ACCORDI
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Trento, 18 maggio 2011 - Per il settore dei lavori di utilità collettiva previsti dal Documento degli interventi di politica del lavoro sono stati sottoscritti oggi contratti collettivi, uno per il 2010 e l’altro per il triennio 2011-2013. I due accordi, che interessano circa 1200 lavoratori, stabiliscono la nuova disciplina complessiva del loro trattamento normativo ed economico, che rivede parzialmente il regime degli orari di lavoro e del lavoro festivo. Per la parte economica, gli aumenti previsti corrispondono al recupero dell’inflazione programmata. Per il 2010 si prevede la corresponsione di un assegno “una tantum” di 16 euro lordi al mese. Per gli anni 2011-2013, l’aumento complessivo a regime sarà di 54 euro lordi al mese. Gli accordi sono stati sottoscritti alla presenza, oltre che dei rappresentanti sindacali, del presidente della Provincia autonoma di Trento Lorenzo Dellai, coadiuvato dal dirigente del Servizio Lavoro Sergio Vergari, dei rappresentanti del Consorzio dei Comuni Trentini, della Federazione Trentina della Cooperazione e delle principali società cooperative coinvolte. Il contratto firmato oggi è il primo riservato esclusivamente a questa categoria di lavoratori, con contenuti normativi ed economici originali. Prima, il contratto collettivo di riferimento era quello nazionale per gli operai agricoli e florovivaisti. Tra i nuovi contenuti promossi dagli accordi vi è l’innovativo abbinamento tra disciplina dei rapporti di lavoro e promozione di iniziative, come la formazione, per favorire e sostenere l´occupabilità dei lavoratori in settori di mercato ordinari. "Sono molto soddisfatto - ha detto il presidente Dellai – perché i contratti sottoscritti pongono le premesse per una gestione serena e proficua delle molte iniziative di utilità collettiva disseminate sul territorio e perché si offrono certezze contrattuali a lavoratori che, pur proveniendo da esperienze personali a volte difficili, costituiscono per la comunità trentina un’importante risorsa". "Sono soddisfatto - ha sottolineato Tiziano Faes della Fai-cisl - per la conclusione di una trattativa che garantisce a molte persone svantaggiate nuovi ed importanti trattamenti normativi ed economici". Per Mariano Campana della Flai-cgil si tratta " della prima risposta importante che diamo a questi lavoratori in difficoltà, sia per la parte normativa concordata che per le misure di carattere formativo ". " Auspico - ha aggiunto Giovanni Galluccio della Uila-uil - che quello di oggi sia un viatico per un rinnovo celere del contratto collettivo per i lavoratori del cosiddetto Progettone e per la soluzione del problema degli stagionali". Con la firma di questi accordi, come detto, si sana, con un accordo ponte per il solo 2010, la carenza contrattuale derivante dalla scadenza al 31 dicembre 2009 dell´ultima intesa quadriennale). Ai lavoratori in forza nel 2011 verrà corrisposto, come riconoscimento del periodo di vacanza contrattuale lavorato nel 2010, un importo pari ad 16 euro lordi mensili per gli operai e 20 euro mensili per i capi squadra. L´importo verrà corrisposto in unica soluzione con le competenze del mese di giugno 2011. L’importo “una tantum” viene riconosciuto ai lavoratori riassunti, a titolo premiale ed incentivante, quale apporto all’incremento della qualità dei progetti e delle attività del comparto in genere. Potrà in proposito essere attivato il regime di defiscalizzazione. Per il triennio 2011-2013 è stato sottoscritto un rinnovo triennale, sia normativo che economico, che interesserà, già quest´anno, le lavoratrici ed lavoratori socialmente utili distribuiti in tutti i Comuni della Provincia Autonoma di Trento, che operano in regime di convenzione con soggetti attuatori. Si tratta delle cooperative consorziate al Consorzio Lavoro Ambiente e Con.solida, la cui collaborazione garantisce un´occupazione stagionale a disoccupati di lunga durata e soggetti variamente svantaggiati e fasce d´utenza disagiate. |
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