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Notiziario Marketpress di
Lunedì 27 Gennaio 2003 |
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ARCHIVI AZIENDALI: LA PRIVACY IMPONE DATI AGGIORNATI
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Le aziende e gli uffici pubblici devono curare che le informazioni custodite negli archivi dei loro dipendenti siano aggiornate. La precisazione è del Garante della privacy, che, in una decisione ha ricordato l´obbligo imposto dalla Legge n. 675/96 di utilizzare dati esatti e aggiornati. L´autorità ha accolto il ricorso di un lavoratore, sul cui curriculum non era stata registrata una novità professionale (acquisizione di un nuovo titolo di studio: da diploma di ragioniere a laurea). Nel caso di specie il lavoratore, assunto con il diploma di ragioniere, aveva conseguito, in costanza di rapporto di lavoro, la laurea ed aveva perciò richiesto al datore di lavoro di aggiornare il suo profilo professionale, rettificando anche la scheda custodita dall´ufficio del personale. L´azienda non provvedeva in merito. Dopo la chiamata in causa del Garante, la stessa si dichiarava disponibile ad aggiornare i dati del dipendente e per questo gli richiedeva il certificato relativo al nuovo titolo di studio. Il lavoratore segnalava, quindi, all´Authority di aver invIato subito il diploma di laurea e il Garante ha accolto le sue rimostranze, assegnando all´azienda un "tempo congruo" per l´aggiornamento dei dati, ed invitandola a fornire prova che l´aggiornamento del profilo professionale è stato portato a conoscenza di tutti coloro ai quali erano stati comunicati i dati del dipendente. |
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