|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Venerdì 21 Febbraio 2003 |
|
| |
|
|
| |
L´OCCUPAZIONE NEI PAESI CANDIDATI : LA COMMISSIONE RIFERISCE SU DATI E SFIDE
|
|
| |
|
|
| |
Bruxelles, 21 febbraio 2003 - La Commissione europea ha adottato una relazione sulla situazione del mercato del lavoro in dodici paesi candidati (la relazione sulla Turchia è in preparazione) e le sfide della politica occupazionale che questi ultimi devono affrontare nella corsa all´allargamento che inizia nel 2004. La relazione dichiara che i paesi candidati hanno compiuto progressi per quanto riguarda la trasformazione dei rispettivi mercati del lavoro e l´adattamento della progettazione politica agli obiettivi della Strategia europea dell´occupazione e al processo di Lisbona. La relazione constata tuttavia chiaramente l´esistenza di differenze significative fra le prestazioni dei singoli paesi candidati, come pure in generale l´urgente necessità di incrementare il tasso occupazionale, aumentare l´occupazione nei servizi, ridurre la dipendenza dall´agricoltura e dai settori industriali tradizionali e potenziare il livello delle competenze. I dati disponibili più recenti mostrano che se l´allargamento dovesse avvenire oggi il tasso di occupazione dell´Ue a 25 sarebbe pari al 62,6% e dell´Ue a 27 pari al 62.4%. Il tasso occupazionale dell´Ue a 15 è del 63.8%. La strategia di Lisbona fissa un obiettivo intermedio del tasso occupazionale Ue al 67% nel 2005. Il Pil medio pro capite nell´Ue diminuirebbe, in base ai dati attuali, del 13% nell´Ue a 25 o del 18% nell´Ue a 27. La relazione intende guidare i paesi candidati in sede di elaborazione dei rispettivi ´piani nazionali di sviluppo´ fissando politiche dell´occupazione e delle risorse umane, compresa l´utilizzazione del Fondo Sociale europeo, da sottoporre alla Commissione nella prima metà di quest´anno. La Commissione presenterà un´ulteriore relazione sullo stato di avanzamento dei lavori in materia di mercati del lavoro dei paesi candidati nell´autunno 2003. Anna Diamantopoulou ha dichiarato :´"i paesi candidati hanno compiuto progressi nell´intento di creare posti di lavoro più numerosi e migliori, ma sussistono forti divari fra le prestazioni dei singoli paesi, ed in generale occorre ora accelerare le riforme. Non tutti gli attuali Stati membri costituiscono un buon esempio per i paesi candidati, ma ciò non dovrebbe impedire a questi ultimi di accelerare le riforme necessarie. Il contributo dei paesi candidati è importante nella nostra lotta per raggiungere gli obiettivi di Lisbona." Nel contesto di una rapida ristrutturazione economica che spinge la crescita economica e che continuerà anche dopo l´adesione, la relazione individua quattro principali priorità strategiche dei mercati del lavoro dei paesi candidati: potenziare la creazione di occupazione e riportare sul mercato del lavoro porzioni considerevoli di popolazione in età lavorativa è condizione preliminare dello sviluppo economico e sociale; un aumento dei tassi occupazionali, con una forte crescita della produttività, è il presupposto chiave di una forte crescita economica, di una concreta convergenza dei redditi e del raggiungimento degli obiettivi occupazionali di Lisbona e Stoccolma; il funzionamento del mercato del lavoro deve supportare la ristrutturazione dell´economia e il mercato del lavoro deve dare alle persone la possibilità di gestire i cambiamenti economici e passare da un´industria in declino a un´industria moderna; elevare il livello delle competenze nel contesto di un invecchiamento della forza lavoro, della ristrutturazione e di future pressioni legate all´adattamento al mercato unico e all´aumento della produttività per raggiungere i livelli di competitività richiesti in un´Ue allargata. Infolink: http://europa.eu.int/comm/employment_social/empl_esf/enlargement2_en.htm |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
