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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 02 Aprile 2003 |
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PER BMW LA FORMAZIONE È TARGATA PATHLORE
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Columbus, Ohio 2 aprile 2003 - Pathlore Software Corporation, il principale fornitore di Learning Management System (Pathlore Lms), annuncia che Bmw Inghilterra (Bmw Uk) ha acquistato il Pathlore Lms per la formazione di 14.000 utenti di Bmw Uk e i suoi rivenditori nel Regno Unito. "Il Learning Management System di Pathlore consente ai rivenditori Bmw Uk di prenotare i corsi per i propri dipendenti direttamente online: questo, tra gli altri, rappresenta uno dei maggiori vantaggi in termini di risparmio economico. I rivenditori possono verificare la disponibilità dei corsi, confermare le prenotazioni e registrare i neo assunti ai programmi di formazione." afferma Christine Anderson, Systems Operations Manager di Bmw Uk "Queste operazioni consentono una gestione più efficiente delle prerogative di amministrazione del sistema perchè eseguite in tempo reale." continua Anderson "Inoltre, il Pathlore Lms tiene costantemente aggiornati i rivenditori fornendo loro - anche via email - report individuali sui progressi dei dipendenti." In termini di formazione, più che di amministrazione, il Pathlore Lms può veicolare contenuti formativi a chiunque sia registrato nel sistema. Il Pathlore Lms può anche tenere traccia dei progressi del singolo utente, aggiornarne i risultati ed erogare test online per valutare punti di forza e di debolezza, conoscenza e apprendimento. Secondo Anderson, questo darà a Bmw Uk un´indicazione del livello degli skill e delle competenze a tutti i livelli professionali presenti nell´organizzazione. "Con Learning Management System di Pathlore siamo in grado di destinare in modo più efficace ed efficiente il budget per lo sviluppo della formazione: stiamo investendo in nuovi programmi di formazione mirati a colmare le aree deboli di conoscenza e a trasformarle in skill e competenze necessarie all´organizzazione," afferma Anderson. "inoltre, riusciamo ad individuare quale dei nostri dipendenti è in possesso di determinati skill e ottimizzarne il valore." Sulla base dei risultati ottenuti durante i test di valutazione, Bmw è in grado di individuare, all´interno del personale, esperti in materie specifiche. Gli esperti vengono messi a capo di team incaricati ad operare su specifici progetti: il training-on-the-job supporta così il personale che ha bisogno di colmare specifiche competenze. Il monitoraggio della formazione aziendale in Bmw, prima dell´istallazione del Pathlore Lms , si limitava a tener traccia dei risultati della formazione tradizionale e delle adesioni alla Interactive Business Television aziendale (Ibtv). Il livello qualitativo e quantitativo delle informazioni così raccolte non era paragonabile al livello raggiunto oggi da Bmw con il Pathlore Lms . "Non solo il Pathlore Lms di Pathlore è ormai familiare al nostro staff," afferma Anderson, " anche i nostri rivenditori ci confermano che il Pathlore Lms risponde alle loro esigenze formative - in termini di registrazione, cancellazione, e gestione delle informazioni di cui hanno bisogno per monitorare l´attività di formazione." |
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