|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 29 Maggio 2003 |
|
| |
|
|
| |
LA FORMAZIONE NEL NETWORKING COME OPPORTUNITÀ DI QUALIFICA PROFESSIONALE PER I DETENUTI DELLA CASA DI RECLUSIONE DI BOLLATE
|
|
| |
|
|
| |
Milano, 29 maggio 2003 Grazie alla collaborazione tra la casa di Reclusione di Bollate, Cisco Systems, la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Siam e la Fondazione Ibm Italia, è stato ideato un progetto per il futuro reinserimento sociale e lavorativo dei detenuti. La Direzione della Casa di Reclusione ha individuato nella formazione sulle nuove tecnologie un´importante opportunità di qualificazione professionale per i detenuti e, in collaborazione con Cisco Systems e Siam, ha deciso di creare una Cisco Networking Academy interna al penitenziario che permetterà ai detenuti di conseguire la certificazione Ccna (Cisco Certified Network Associate), riconosciuta in tutto il mondo da qualsiasi azienda che operi nel settore informatico e delle telecomunicazioni. La Casa di Reclusione di Milano Bollate è un istituto sperimentale in cui vengono realizzati progetti di reinserimento professionale e i detenuti scelgono di scontare la propria pena a Bollate nella prospettiva del reinserimento sociale e lavorativo. Tra i progetti in itinere, Cisco Networking Academy è uno tra i più interessanti e di indubbia la valenza pedagogica. Il corso offre infatti al detenuto la possibilità di diventare formatore e di aiutare i propri compagni di detenzione a formarsi a loro volta. Grazie al contributo della Fondazione Adecco, congiuntamente alla Direzione della Casa di Reclusione, i partecipanti sono stati selezionati al fine di individuare una classe di studenti il più possibile omogenea e con buone potenzialità per arrivare con successo al termine del percorso formativo. I corsi sono partiti nel Gennaio 2003 e vedono coinvolto un gruppo di detenuti individuati in base alle competenze, alla motivazione e al periodo di fine pena. Attualmente, gli studenti hanno già frequentato il 20% delle ore previste dal corso suddivise in 100 ore di laboratorio e 180 ore di formazione in aula. "Da tempo Cisco Systems ha deciso di impegnarsi sul fronte dell´e-learning e della formazione, promuovendo il Cisco Networking Academy Program, il nostro programma per formare figure professionali specializzate nell´ambito delle reti. Il nostro obiettivo è contribuire a ridurre il gap tra domanda e offerta di posti di lavoro in questo settore, un problema segnalato da più ricerche come uno dei freni allo sviluppo del paese - ha affermato Isabelle Poncet, - Responsabile del Programma Networking Academies di Cisco Systems Italia. - Nel caso della Networking Academy presso la Casa di Reclusione di Bollate, questa iniziativa, oltre ai consueti obiettivi formativi, ha soprattutto una valenza sociale e rappresenta una buona pratica di reintegrazione attraverso le nuove tecnologie dell´informazione". Siam1838, Società d´Incoraggiamento d´Arti e Mestieri, è il più antico Centro di Formazione Professionale Politecnica d´Italia e uno dei più antichi d´Europa. Nel Progetto di Formazione e Lavoro della casa di reclusione di Bollate, il Prof. Lorenzo Lento, teacher Cisco di Siam, ha individuato i 6 detenuti tra i quali sono stati selezionati i futuri formatori. Gli studenti, dopo aver frequentato il corso, avranno appreso come progettare, gestire e realizzare ed implementare reti di piccole e medie dimensioni. Il corso viene erogato tramite un innovativo metodo d´insegnamento (e-learning) con test ed esami via web e con numerose prove di laboratorio, tutto alla presenza di un teacher certificato Cisco. "L´iniziativa che vede protagonisti i detenuti spiega il Presidente Siam Dott. Bruno Soresina si integra perfettamente con la costante attenzione che Siam nello svolgimento della propria attività rivolge agli aspetti sociali da 165 anni. Siam offre corsi di formazione serale a occupati e disoccupati nonché, in tempi più recenti, a extra-comunitari desiderosi di qualificarsi per il mondo del lavoro o riqualificarsi e migliorare la propria posizione. Per tutti questi motivi, il progetto, volto al reinserimento dei detenuti nella Società, è stato condiviso con il massimo entusiasmo e la massima partecipazione da parte di Siam., nell´ottica dello sviluppo dell´industria milanese e di chi ne vuole essere partecipe." La conoscenza approfondita e puntuale del mercato del lavoro da parte della Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, di Cisco Systems e di Siam consentirà di favorire l´incontro tra imprese e lavoratori e di effettuare un monitoraggio quotidiano delle opportunità di lavoro offrendo la possibilità di intervenire tempestivamente proponendo l´incontro tra le aziende e i candidati più adeguati. Il percorso di inserimento lavorativo verrà promosso a tutti i potenziali interlocutori interessati attuando una politica delle Pari Opportunità, abbattendo qualsiasi forma di discriminazione e valorizzando le risorse di ogni candidato proposto, indipendentemente dalla propria "diversità". Questo progetto rappresenta un impegno particolare per la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, sia per la specificità del corso, sia per la difficile situazione dei candidati. "La nostra attività ha affermato Claudio Soldà, Direttore Operativo della Fondazione Adecco è diretta a persone che affrontano il mercato del lavoro con notevole svantaggio e con questa iniziativa ci confrontiamo con una realtà ad alto rischio di esclusione. Il nostro contributo sarà diretto ad orientare i detenuti nel loro approccio al lavoro e, nello stesso tempo, a ridurre quelle barriere culturali che li separano dalle aziende. Su entrambi i fronti, candidati e aziende, ci troveremo ad affrontare un percorso non facile ma l´entusiasmo dei primi e la responsabilità sociale delle seconde ci permetteranno di superare gli ostacoli che si potranno presentare". Il contributo tecnologico offerto al Progetto di Formazione e Lavoro della Casa di Reclusione di Bollate conferma l´impegno della Fondazione Ibm Italia a favorire, attraverso l´impiego delle più moderne tecnologie, il sostegno alle componenti più deboli e la valorizzazione di tutte le risorse disponibili nella collettività. "Il lavoro è stato e continua ancora ad essere un elemento essenziale nel determinare l´identità sociale di ogni persona ha aggiunto Angelo Failla, Direttore della Fondazione Ibm Italia - Migliorare le possibilità di ingresso nel mercato del lavoro per i detenuti alla fine del periodo di reclusione significa, di conseguenza, offrire loro reali opportunità di reinserimento sociale. E´ quanto si propone di fare la Fondazione Ibm Italia sostenendo progetti volti a fornire ai detenuti competenze professionali nel campo delle tecnologie dell´informazione". |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
