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Notiziario Marketpress di
Lunedì 19 Settembre 2011 |
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LO STAGE AI GIOVANI: “LA CIRCOLARE MINISTERIALE N° 24 SULLO STAGE CHIARISCE L’ART. 11 E RICONSEGNA AI GIOVANI IL DIRITTO DI SCEGLIERE DI FARE UNA ESPERIENZA DI STAGE. PUNTARE SULLA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
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Milano, 19 settembre 2011 – Il Ministero del Lavoro è intervenuto con una circolare (circolare n. 24 del 12/9/2011) interpretativa dell’art. 11 del decreto n.138 del 13/8/2011 nella quale ha chiarito gli ambiti di intervento del tirocinio confermando ai giovani disoccupati e inoccupati la possibilità di fare uno stage. La circolare chiarisce che gli enti promotori di stage autorizzati, accanto a tirocini di formazione e orientamento a favore di neodiplomati e neolaureati entro i 12 mesi dalla laurea, possono promuovere “i tirocini di cosiddetto reinserimento/inserimento al lavoro” a “favore di disoccupati e inoccupati”. L’intervento di Actl, attraverso una petizione per restituire allo stage la sua identità di strumento formativo che favorisce l’occupazione dei giovani, insieme ad altre autorevoli voci del mondo della formazione e delle imprese è stato ascoltato. Nella circolare vengono infatti chiariti gli ambiti di intervento dello stage come strumento sia di formazione e di orientamento al lavoro sia di inserimento dei giovani nel mercato del lavoro. Lo stage rappresenta oggi , infatti, l’unico strumento in Italia che consente ai giovani di entrare nel mondo del lavoro (il tempo medio nel paese per trovare un occupazione è di 5 anni e mezzo, con punte molto più elevate al sud) oltre che una preziosa opportunità per formarsi, farsi conoscere , costruirsi relazioni professionali e fare un’esperienza che arricchisce il curriculum vitae. Come testimonia, del resto, l’ultima indagine Excelsior di Unioncamere secondo la quale sono oltre 38.000 i giovani che hanno trovato lavoro grazie allo stage nel 2010. “La nostra azione a supporto dello stage non si ferma qui. Crediamo davvero che lo stage favorisca l’occupazione dei giovani e riteniamo che per migliorarne l’efficacia e garantirne la qualità formativa e di inserimento nel mondo del lavoro, si debba puntare sulla certificazione delle competenze acquisite rafforzando anche il ruolo di garante degli enti promotori”. Dichiara Marina Verderajme, Presidente di Actl. Www.actl.it www.Sportellostage.it |
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