Bolzano, 18 gennaio 2007 - Con la nuova legge sull´apprendistato è stato introdotto un ulteriore percorso formativo rivolto a coloro che già hanno ottenuto una formazione di base: oggi (17 gennaio) a Bolzano l´assessore provinciale Otto Saurer ha siglato un accordo con le organizzazioni sindacali e Assoimprenditori che fissa le condizioni quadro della nuova forma di specializzazione. Il nuovo percorso di specializzazione nell´apprendistato, previsto dalla nuova legge provinciale, inizia dopo una prima formazione certificata (e quindi dopo l´adempimento dell´obbligo formativo) e si chiude con una qualifica integrativa o una specializzazione. Tale percorso dura da uno a tre anni, in professioni più complesse può essere anche più lungo. I chiarimenti pratici e i dettagli tecnici relativi alla nuova forma di apprendistato - dalla durata ai ruoli di scuola e azienda - sono stati fissati dall´assessore Otto Saurer nell´incontro odierno con le parti sociali. È stato stabilito che il nuovo percorso avrà una durata di tre anni per tutti i profili professionali rilevanti nel settore industriale. Per due anni di formazione scolastica, pari a complessive 400 ore, la Formazione professionale si assume gli oneri del finanziamento e dell´organizzazione delle lezioni. Del terzo anno formativo è invece responsabile l´impresa. Gli apprendisti frequenteranno corsi specifici in azienda e dovranno elaborare un progetto di lavoro che presenteranno all´esame finale di apprendistato. L´accordo quadro rappresenta un progetto pilota e ha validità fino al 2010. Questa intesa, sottolinea l´assessore Saurer, è un passo importante per la realizzazione pratica del nuovo percorso formativo. L´ufficio provinciale Apprendistato e maestro artigiano e le parti sociale proseguono ora nella collaborazione per elaborare diversi profili professionali relativi al nuovo percorso di apprendistato, che riguardano i settori bancario e artigiano. .
