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Notiziario Marketpress di Martedì 18 Ottobre 2011
 
   
  FORMIGONI: UNIRE SCUOLA E LAVORO COME NEGLI ANNI DEL BOOM

 
   
  Milano, 18 ottobre 2011 - ´Sembrava l´uovo di Colombo, eppure non è stato facile mettere in sintonia il mercato del lavoro con il mondo della scuola. Questa è la strada che dobbiamo continuare a percorrere con più forza e determinazione negli anni che abbiamo davanti´. Il presidente della Regione Lombardia Roberto Formigoni indica la strada lombarda per quanto riguarda la formazione: il lavoro ha un valore formativo e, proprio in quest´ottica, la Giunta ha dato vita alla Dote apprendistato, che offre ai giovani di età compresa tra i 15 e i 18 anni l´opportunità di essere assunti in azienda con un contratto di apprendistato e, al tempo stesso, di conseguire un titolo di studio. Del resto - ricorda Formigoni - l´Italia del boom ha avuto successo proprio perché i giovani avevano una solida formazione. ´Gli istituti tecnici, che nel Dopoguerra hanno sfornato i quadri del nostro sistema industriale, sono nati dall´impulso e dall´iniziativa delle stesse imprese. Oggi, in un momento di difficoltà economica, è il momento di ricominciare´. Convegno Con Sacconi - Al suo fianco, sul palco dell´auditorium di Palazzo Pirelli a Milano, diversi rappresentanti delle istituzioni, come il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Maurizio Sacconi, l´assessore regionale all´Istruzione, Formazione e Lavoro Gianni Rossoni, il presidente della Fondazione per la Sussidiarietà Giorgio Vittadini e il presidente di Cometa Formazione Alessandro Mele. Occasione del dibattito, il convegno dal titolo ´Giovani e lavoro: esperienza e prospettive, l´opportunità dell´apprendistato´, dedicato alla scuola Oliver Twist di Cometa. Il Testo Unico - Proprio in questi giorni è stato pubblicato il Testo unico di riforma che valorizza e rilancia l´istituto dell´apprendistato con l´ambizioso obiettivo di farne il principale canale d´ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. La Lombardia - dice Formigoni - ´apprezza e sostiene questa riforma che, peraltro, ci vede direttamente impegnati nel promuovere l´avvio sia dell´apprendistato per l´acquisizione della qualifica e del diploma professionale sia dell´apprendistato di alta formazione e ricerca´. Strumento Da Rilanciare - Stesso giudizio dall´assessore regionale all´Istruzione, Formazione e Lavoro Gianni Rossoni. ´Fino a oggi il contratto di apprendistato non è riuscito ad andare oltre il 17 per cento dei contratti utilizzati dai lavoratori fra i 15 e i 29 anni´. ´Il nuovo Testo Unico sull´Apprendistato - ha aggiunto Rossoni - potrà dare un forte stimolo per il rilancio di questo strumento´. Differenziare Le Retribuzioni - ´Ma è necessario - dice Rossoni - che la contrattazione collettiva affronti con più coraggio la differenziazione della retribuzione, rapportandola all´investimento aziendale in termini di formazione´. In Germania la retribuzione dell´apprendista è pari a circa il 30 per cento del lavoratore qualificato, in Francia è del 25 per cento per gli apprendisti minori di 19 anni e del 40 per cento per gli apprendisti tra i 20 e 23 anni; in Italia la sottoqualificazione di due livelli comporta una retribuzione tra il 70 e l´80 per cento rispetto a un lavoratore qualificato. ´Diventa urgente - ha concluso Rossoni - che vi siano tra le parti datoriali e i sindacati accordi territoriali o settoriali per il completamento del quadro regolatorio dal lato della contrattazione´. Intesa Con Le Università - E proprio in Lombardia sta per partire un programma sperimentale in accordo con le università rivolto ai giovani per il conseguimento di un titolo di laurea triennale o magistrale nell´ambito di un contratto di lavoro in apprendistato. La firma, domani, martedì 18, alle 16.  
   
 

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