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Notiziario Marketpress di
Lunedì 22 Gennaio 2007 |
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AERDORICA, RAGGIUNTO ACCORDO CON LE OOSS
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Ancona, 22 gennaio 2007 - In data 18 gennaio2007 presso la sede della societa` Aerdorica Spa si sono incontrati gli amministratori della Societa` Aerdorica e i segretari regionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti per definire una metodologia di corrette relazioni industriali. Le parti prendono atto della necessita` di avviare un percorso concertativo sulle strategie aziendali di sviluppo e fondato su un sistema condiviso di relazioni tra Azienda e Ooss che risponda ad un criterio concordato delle principali vicende aziendali. In particolare si è convenuto di instaurare un percorso di preventiva informazione alle Ooss sulle modifiche organizzative e sullŽinserimento di nuovi lavoratori dipendenti e collaboratori. Inoltre la Societa` si impegna a presentare entro i primi giorni di febbraio una proposta di organizzazione aziendale che sara` sottoposta al confronto con le Ooss a partire dal 13 febbraio p. V. E che si concludera` entro marzo p. V. Con lŽobiettivo di pervenire ad una organizzazione del lavoro condivisa. Sin dŽora lŽazienda individua nel Direttore delle Risorse Umane il referente per le relazioni sindacali e fino allŽapprovazione della nuova configurazione organizzativa rimane valida lŽattuale organizzazione aziendale; eventuali modifiche saranno oggetto di confronto con le Ooss medesime. Dichiarazione dellŽAssessore Loredana Pistelli: ŽEsprimo soddisfazione per lŽaccordo raggiunto sottolineando il ruolo della Regione nel protrarsi della vicenda che, dopo lŽincontro di ieri, ha visto lo stemperarsi dei rapporti fra Aerdorica e sindacati e, con la seduta odierna, il completamento dellŽiter di ripristino di corrette relazioni fra lŽAerdorica e le Ooss, con la definizione di un metodo preventivo di informazione, alla base di ogni buon svolgimento lavorativo, per il proseguio dellŽapplicazione del Piano Industriale di sviluppo aeroportualeŽ Dichiarazione di Mario Conti, Presidente Aerdorica: ŽEŽ stato definito un buon metodo per il miglior rapporto con i sindacati e la buona riuscita delle relazioni industriali necessarie al completo rilancio dellŽAzienda e dellŽinfrastruttura aeroportuale, vitale per questa regione. Il coinvolgimento di tutti i lavoratori e` indispensabile per lŽimmediata e fruttuosa applicazione di tutti i nostri piani di sviluppoŽ. Dichiarazione di Federico Wendler, amministratore delegato di Aerdorica: ŽLŽazienda Aerdorica - a detta dei sindacati stessi Ž fino ad oggi, quanto meno per un quinquennio, non ha avuto rapporti sindacali, con i precedenti Consigli dŽamministrazione, significativi o che abbiano potuto condurre o predisporre ad un accordo del genere. Conseguentemente e` stato necessario, anche se doloroso, ripristinare direttamente le corrette relazioni fra Aerdorica e Ooss, nellŽambito di un percorso che fosse di reciproca soddisfazione ma soprattutto che consentisse a questa Azienda di guadagnare in credibilita` e aumentare nel prossimo quinquennio i propri efficientamenti. Affinche` lŽorganizzazione raggiunga efficacia anche nei confronti della clientela che sceglie questa meravigliosa infrastruttura aerea, mi auguro che tale implosione degli anni scorsi sia conclusa e sia consentito invece da oggi a tutti i lavoratori di trovare quellŽamore per lŽazienda foriero di serenita` e migliori e proficui successi lavorativiŽ. . |
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