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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 23 Novembre 2011 |
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BEST DI MONTEFANO: FAVORIRE LACQUISIZIONE DA PARTE DI POSSIBILI ACQUIRENTI
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Ancona, 23 Novembre 2011 - In merito alla situazione di seguito la posizione dellŽassessore Marchigiano Luchetti .ŽLa Regione pone grande attenzione verso tutte le situazioni di crisi industriale presenti sul territorio che si ripercuotono sui lavoratori e sulle loro famiglie. Verso la situazione venutasi a creare alla Best di Montefano, la Regione ha subito istituito un tavolo istituzionale con la proprieta` e le parti sindacali al fine di attivare procedure di tutela e reinserimento dei lavoratori in mobilita`. Il 10 novembre scorso cŽe` stato un incontro, cui hanno partecipato lŽazienda e le organizzazioni sindacali. AllŽesito dellŽincontro le parti hanno convenuto che continueranno il confronto sindacale per pervenire alla sottoscrizione di un piano per la soluzione della vertenza. Cio` per favorire lŽacquisizione del sito industriale da parte di possibili acquirenti, con lŽobiettivo di impiegare il massimo numero di lavoratori in mobilita`. EŽ stato previsto lŽutilizzo della cassa integrazione straordinaria per il tempo massimo utilizzabile, individuando anche le condizioni che ne favoriscano il pieno utilizzo di tutti i dipendenti. EŽ stato inoltre prevista lŽintegrazione del trattamento e il riconoscimento ai lavoratori che lasceranno lŽazienda durante o al termine del periodo di cassa integrazione di un incentivazione allŽesodo. Inoltre e` stato previsto un piano per favorirne la ricollocazione anche mediante incentivazioni da riconoscere alle aziende che li assumeranno e che preveda anche percorsi formativi e di riqualificazione. Nel periodo necessario alla definizione di questi passi, previsti entro i termini della procedura di mobilita`, lŽazienda si e` impegnata al regolare pagamento delle competenze mensili. Le organizzazioni sindacali e lŽazienda, successivamente allŽincontro del 10 novembre, si sono incontrate nuovamente sia per verificare, in raccordo con il Ministero del Lavoro, la durata della cassa straordinaria, sia in merito allŽesodo incentivato. Per quanto riguarda la ricollocazione dei lavoratori, lŽazienda ha segnalato tre societa` che si occuperanno dellŽoutplacement. Stiamo anche valutando assieme al Servizio legale della Regione lŽapplicazione della legge regionale 15/2009 che dispone la revoca di eventuali contributi, sia per delocalizzazione che per mancato mantenimento delle unita` produttive per almeno 5 anni dallŽerogazione.Ž . |
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