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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 18 Gennaio 2012 |
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WELFARE. ACCORDO UNINDUSTRIA TREVISO- SINDACATI SU CONTRATTAZIONE AZIENDALE
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Venezia, 18 gennaio 2012 “Questo è il vero welfare. E’ una buona cosa che Unindustria di Treviso e i sindacati Cgil, Cisl e Uil abbiano sottoscritto nei giorni scorsi il protocollo sullo schema di accordo aziendale. L’iniziativa mi interessa in modo particolare perché riguarda anche opportunità legate al welfare, inteso come nuova frontiera della contrattazione da mettere a disposizione non solo delle grandi imprese ma anche delle piccole e medie, dei lavoratori e delle lavoratrici e delle loro famiglie. Mi auguro che tale accordo possa essere esteso a tutto il Veneto”. Lo dichiara l’Assessore regionale ai servizi sociali Remo Sernagiotto che continua: “E’ un’innovazione intelligente promuovere forme di remunerazione per i lavoratori attraverso beni e servizi piuttosto che aumenti retributivi. Sono moltissimi le forme di welfare aziendale, erogazioni in ‘natura’ con beni, opere servizi che possono essere erogati dall’azienda d’accordo con i lavoratori all’interno di una contrattazione mirata e fatta anche nelle piccole imprese. La gamma è amplissima: dai servizi sociosanitari, a quelli per disabili, dai servizi per gli anziani a quelli per i bambini. E rappresentano – aggiunge l’Assessore - il segno di una comunità che può superare le divisioni tra imprenditori e lavoratori, quelli che un tempo erano i ‘paroni’ e ‘i operai’, che ha capito che deve camminare insieme in un tempo così difficile. Non si tratta come può apparire ‘solo’ di accordi sindacali, tecnici, ma di un vera politica di welfare, che salvaguarda occupazione e impresa e che il Veneto ha sempre saputo fare anticipando anche il resto d’ Italia. Oggi la provincia di Treviso fa da battistrda su questo e invito i rappresentanti degli imprenditori e dei lavoratori a promuovere questi accordi in tutta la regione, in tutto il Paese; questi sono gli esempi che ci servono per superare questi momenti di grande difficoltà”. |
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