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Notiziario Marketpress di
Giovedì 09 Febbraio 2012 |
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LE FIGURE PIÙ RICHIESTE IN AMBITO INTERNAZIONALE SONO: IL DIRETTORE MARKETING, MANAGER AREA RISORSE UMANE E DIRETTORE DELLA COMUNICAZIONE E RELAZIONI ESTERNE
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Milano, 9 febbraio 2012 - Direttore marketing, manager area risorse umane e direttore comunicazione e relazioni esterne. Sono queste le figure più richieste in ambito internazionale secondo l’osservatorio di Elan International, società di executive search. Il ruolo chiave del direttore marketing internazionale è quello di identificare e promuovere iniziative di marketing internazionale in Paesi stranieri, sviluppando promozioni e supporto alle vendite. Expanding upon existing markets by tracking sales and analyzing these markets to increase sales and profitability is also a major responsibility. L´espansione sui mercati esistenti, il monitoraggio e l´analisi delle vendite di questi mercati per aumentare le vendite e la redditività è il core dell’attività. This position will work with all aspects of marketing including market research, product development, sales, and advertising. Questa posizione gestisce ricerche di mercato, sviluppo dei prodotti, vendite e pubblicità. Ha la responsabilità di massimizzare la quota di mercato internazionale dell’impresa e i profitti. Il ruolo richiedeInternational Marketing Job Responsibilities A key contributor to the marketing team, this individual needs a strong understanding of sales and marketing in the global environment. Iiluna forte comprensione delle vendite e del marketing nel contesto globale. Il marketing globale richiede di essere a conoscenza delle tendenze del mercato globale e lo sviluppo di prodotti che soddisfano le richieste internazionali. L’obiettivo è stabilire strategie di prezzo competitive. I gestori global marketing sono Bachelor o Master in Business Administration con un focus sul marketing. The ability to adapt to a wide variety of environments and cultures is necessary for this position.La capacità di adattarsi a un´ampia varietà di ambienti e culture è necessaria per questa posizione. It´s highly desirable to be fluent in related foreign languages as this position will deal with foreign economies, politics, and culture on a daily basis. E ´altamente auspicabile la conoscenza delle lingue, dal momento che la posizione si occuperà di economie estere, della politica e della cultura su base giornaliera. “I direttori global marketing”, spiega Giuseppe Cristoferi, managing partner di Elan International, “sono creativi e generatori di idee, avendo un ruolo chiave nel lancio di prodotti e servizi in tutto il mondo. Sono in genere ben compensati, anche se le retribuzioni variano a seconda delle dimensioni delle imprese. Per aziende tra 150 milioni e 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 130.000 e 160.000 euro lordi annui più variabile. Per aziende oltre 350 milioni di euro di fatturato fino a un miliardo, la retribuzione si aggira tra 200mila e 250mila euro più variabile”. Riguardo invece il direttore risorse umane internazionale, la posizione sviluppa e implementa le strategie globali di human research, stabilendo dei modelli per supportare il business plan attraverso vari Paesi e diverse culture. In particolare, ha la responsabilità di: mobilità internazionale, succession planning, strutture organizzative, best practices in termini di employment policy e compliance, definizione e implementazione di politiche che supportano la strategia di reward, supporto all’attività di due diligence human reasearch legata a mergers & acquisition, supporto ai team di regional human research, coaching nei confronti dei line manager e dei colleghi dell’area human reasearch per migliorare la performance di business e, infine, introduzione dei fattori chiave del cambiamento. “Per quanto riguarda i pacchetti retributivi, per aziende dai 150 ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 120.000 e 140.000 euro lordi annui più parte variabile. Per aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira sui 200/220.000 euro lordi annui più parte variabile”, aggiunge Cristoferi. Infine, tra le figure più richieste in ambito internazionale, spicca anche il direttore comunicazione e relazioni esterne internazionale: ha la responsabilità di formulare le strategie di marketing in linea con gli obiettivi definiti dalla società, definendo un marketing budget globale e curandone l´assegnazione alle diverse attività di marketing/comunicazione. Si occupa di curare l´ideazione, l´implementazione e la gestione delle attività attraverso la definizione della pubblicità, la cura del sito web, lo sviluppo di pubbliche relazioni e la produzione di materiale promozionale; di garantire un´elevata qualità del servizio marketing, attraverso l´utilizzo di strumenti di misurazione sia qualitativi che quantitativi per incorporare il feedback dai clienti e da altre aree dell´organizzazione per quanto riguarda gli strumenti e il materiale di marketing. E’ chiamato inoltre a supportare i vertici della società nella ideazione e realizzazione di iniziative territoriali finalizzate all´acquisizione di nuovi clienti; ad effettuare dettagliate analisi di mercato per approfondire la conoscenza e le esigenze dei clienti attuali e prospect. “Per quanto riguarda i pacchetti retributivi, per aziende dai 150 milioni ai 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione si aggira tra 100mila e 120mila euro lordi annui più la parte variabile. Per aziende che superano i 350 milioni di euro di fatturato, la retribuzione invece si aggira tra i 150mila e i 220mila euro lordi annui più la parte variabile”, conclude Cristoferi.the ability to adapt to a wide variety of environments and cultures is necessary for this position. La posizione |
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