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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 11 Aprile 2012 |
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RICETTA MANTOVANA PER LA CONCILIAZIONE DEI TEMPI
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Suzzara/Mn, 11 aprile 2012 - Conciliazione tempi famiglia-lavoro innovativa. Si realizza nell´ Oltrepo´ mantovano, grazie alla sinergia tra Regione Lombardia, Comuni, privato sociale e tessuto produttivo. Si tratta del progetto ´È tempo´ presentato a Suzzara dall´assessore regionale alla Semplificazione e Digitalizzazione Carlo Maccari. Accordi E Piani Territoriali - "Regione Lombardia - ha ricordato Maccari - è stata la prima in Italia e una delle prime in Europa a dotarsi di uno specifico strumento per favorire le politiche di conciliazione dei tempi famiglia-lavoro, che si è tradotto nella creazione del Comitato strategico dedicato, in 13 Accordi territoriali e in altrettanti Piani di azione articolati nelle Doti Conciliazione e Servizi alle Imprese". Una Proposta Innovativa - Il progetto ´È tempo´, che unisce le forze della Regione, dei Comuni di Suzzara, Motteggiana e Pegognaga, nonché di aziende e cooperative del territorio, si inserisce nel percorso regionale a pieno titolo, traducendo in atti concreti la collaborazione tra Pubblica amministrazione e realtà produttive. Obiettivo del progetto, proposta innovativa di welfare aziendale e interaziendale, è di offrire soluzioni alle segnalazioni delle aziende circa la necessità di realizzare servizi per minori, in particolare nei periodi di carenza o chiusura delle offerte educative territoriali che spingono le lavoratrici a chiedere ferie e permessi per accudire personalmente i propri figli. "Grazie a ´È tempo´ - ha sottolineato l´assessore - nidi, scuola dell´infanzia paritaria e scuola primaria aumenteranno la loro offerta per il territorio con operatori la cui formazione sarà garantita dall´impegno del Centro tecnologico Arti e mestieri". La Persona Al Centro - "La Regione Lombardia - ha concluso Maccari - sostiene il progetto dell´Oltrepo´ mantovano, riconoscendo la sua valenza innovativa e la capacità di rispondere ai bisogni del territorio senza penalizzare le lavoratrici costrette a scegliere tra impegno familiare e lavoro. Allo stesso modo le aziende fanno squadra per garantire il posto di lavoro e non sottrarre nulla alle necessità familiari delle proprie dipendenti. Siamo quindi davanti a un progetto che traduce nei fatti la politica di Regione Lombardia di conciliazione famiglia-lavoro, ponendo la persona al centro". |
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