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Notiziario Marketpress di
Lunedì 04 Giugno 2012 |
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TOSCANA: PROGETTO BE-WIN, PARTE L´ATTIVITÀ DI MENTORING
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Firenze, 4 giugno 2012 - Si è conclusa nelle 16 regioni italiane coinvolte nel progetto “Be Win – Business Entrepreneurship Women in Network” la selezione di imprenditrici esordienti o mentee da ammettere all’azione formativa di mentoring prevista dal progetto; l’iniziativa, cofinanziata dalla Commissione Europea, si pone l´obiettivo di sviluppare una "Rete italiana di donne imprenditrici" esperte in ambito manageriale ed imprenditoriale, disponibili ad una trasmissione di esperienza nei confronti di neo-imprenditrici nella fase dello start-up di impresa. Le 49 neo-imprenditrici selezionate in tutta Italia stanno formalizzando in questo periodo la loro adesione tramite sottoscrizione di Lettere di Impegno, con cui confermano la propria volontà di partecipare gratuitamente alle attività previste e per l’intera durata dell’azione. Ora che le fasi propedeutiche – selezione di Mentor e Mentee – si sono concluse, prende avvio l’azione di mentoring. Si svolgeranno infatti prossimamente nelle varie regioni gli incontri di apertura del percorso formativo dal titolo “Formazione congiunta Mentor/mentee – Teambuilding”. In questo primo meeting i partner presenteranno alle imprenditrici selezionate il progetto Be Win, focalizzandone gli obiettivi ed i risultati attesi ed illustrando l’itinerario delle attività. In seguito, ogni Mentor e Mentee partecipante si presenterà: le Mentor illustreranno la propria esperienza di successo professionale e le caratteristiche che si sentono capaci di mettere a disposizione delle Mentee nel percorso di mentoring; le Mentee presenteranno se stesse, le proprie imprese, illustreranno le questioni ed i problemi che stanno affrontando in questi primi anni di vita delle loro imprese e le aspettative sulle attività da realizzare in stretta collaborazione con le Mentor. Alla fine dell’incontro, i partner, con il supporto delle Mentor, creeranno i due gruppi Mentor-mentees. Le imprenditrici iniziano così un percorso formativo articolato in incontri, sessioni di coaching, visite aziendali, incontri nazionali, che si concluderà nell’estate del 2013. E’ stato pubblicato su www.Be-win.it il calendario delle prossime attività. |
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