|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 07 Giugno 2012 |
|
| |
|
|
| |
VDA: RIUNITO IERI IL CONSIGLIO POLITICHE DEL LAVORO
|
|
| |
|
|
| |
Aosta, 7 giugno 2012 - L’approvazione del profilo professionale di Expert en langues minoritaires franco-provençales et walser, l’individuazione dei corsi biennali di formazione professionale post obbligo di istruzione e alcune determinazioni in merito all’apprendistato sono stati i punti all’ordine del giorno del Consiglio delle Politiche del lavoro, riunitosi nel pomeriggio di, martedì 5 giugno a Palazzo regionale, e presieduto dal Presidente della Regione Augusto Rollandin. “Con l’approvazione del profilo di Expert en langues minoritaires franco-provençales et walser viene riconosciuta, in modo codificato e trasparente, la professionalità chi opererà sul territorio per la diffusione della nostra langue du coeur” ha sottolineato l’Assessore Laurent Viérin, ricordando che tali figure saranno impegnate nella tutela e nella promozione del patrimonio linguistico-culturale della comunità valdostana nei servizi di assistenza tecnica e di supporto linguistico, quali ad esempio i guichet lingustique, nelle attività di animazione linguistica, come in occasione del Concours Cerlogne, o ancora nell’insegnamento rivolto a pubblici diversi, quali gli adulti dell’Ecole populaire de patois o i bambini dei corsi facoltativi proposti nelle scuole fuori dall’orario scolastico. L’approvazione del profilo di Expert en langues minoritaires franco-provençales et walser darà, in particolare per chi opererà nelle scuole, la possibilità di organizzare un percorso formativo mirato con il rilascio della certificazione finale di competenze. Facendo poi il punto, a metà percorso dopo l’avvio lo scorso autunno, sui corsi biennali di formazione professionale post obbligo di istruzione, il Consiglio ha preso atto con favore del buon riscontro ottenuto dall’iniziativa, che ha registrato un’alta partecipazione di giovani, e del positivo coinvolgimento delle associazione di categoria, che l’hanno fattivamente supportata. Sono infatti 92 i ragazzi, di età superiore ai 16 anni, che hanno concluso il primo anno in uno dei 7 corsi avviati (acconciatore, estetista e carrozziere di base, impiantista elettrico, impiantista termoidraulico, commis di cucina e commis di sala e bar) e che ultimeranno la formazione nella primavera del 2013. Il Consiglio ha quindi deciso di riproporre l’avvio degli stessi corsi nell’autunno di quest’anno con l’aggiunta di due nuovi percorsi organizzati in Bassa Valle – uno per impiantista elettrico, l’altro per impiantista termoidraulico. “Il buon riscontro ottenuto da questi percorsi dimostra che il rilancio dei mestieri, come abbiamo indicato nel Piano regionale di politica del lavoro, va nella giusta direzione – ha evidenziato il Presidente Rollandin. – I corsi sono realizzati in stretta sinergia con le associazioni di categoria in quanto vogliamo che rispondano alle reali necessità di formazione professionale manifestate dal mondo del lavoro. Al contempo, non dimentichiamolo, recuperano quei ragazzi che hanno lasciato gli studi offrendo loro una concreta prospettiva di futuro lavorativo”. Infine, per quanto riguarda l’apprendistato, il Consiglio ha approvato ieri il documento che definisce l’offerta formativa pubblica, che prevede, all’atto dell’assunzione dell’apprendista, l’obbligatorietà di partecipazione a corsi di formazione di 40 ore, di cui 32 in materia di pronto soccorso, sicurezza sul lavoro, disciplina del rapporto di lavoro e organizzazione del lavoro. Le restanti 8 ore sono invece differenziate a seconda del settore di appartenenza. |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
